需要明确的是,由于招聘活动已经过去多年,2025年的海尔校园招聘官网原始页面已经无法直接访问,任何声称可以访问的旧链接都已失效。

根据当时的招聘流程和海尔的官方信息,我可以为您清晰地还原和总结2025年海尔校园招聘的关键信息,包括官方渠道、招聘流程和岗位信息等。
2025年海尔校园招聘核心信息回顾
官方信息发布渠道(当年的主要入口)
在2025年,海尔的校园招聘信息主要通过以下官方渠道发布,这是当时学生获取信息、投递简历的主要途径:
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“海尔集团招聘”官方微信公众号:
- 这是最核心、最及时的官方信息发布平台,海尔会通过公众号发布所有校招公告、行程安排、宣讲会信息、笔试/面试通知以及最终Offer发放等。
- 当时的关键操作:学生需要关注该公众号,并在菜单栏找到“校园招聘”或类似入口,进行职位搜索、简历投递和状态查询。
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海尔集团官网-招聘频道:
(图片来源网络,侵删)- 这是海尔的官方招聘网站,虽然校园招聘活动更依赖微信,但官网会提供全面的招聘信息,包括社会招聘和校园招聘的介绍、企业文化、人才发展理念等。
- 网址:
https://www.haier.com/cn/career/(这个网址是海尔招聘的长期域名,但内容会随年份更新)
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各大高校就业信息网/就业指导中心:
海尔会与全国各大重点高校的就业中心合作,在学校的官方就业信息网上发布招聘公告和宣讲会通知,这是学生获取本地化信息的重要来源。
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主流招聘平台:
- 海尔也会在前程无忧(51job)、智联招聘、应届生求职网等大型招聘网站上同步发布校招职位,学生可以在这些平台上搜索“海尔”并投递简历。
2025年校招主要流程
海尔的校招流程非常规范,通常遵循以下步骤:

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网申阶段:
- 时间:通常在2025年9月至11月。
- 方式:通过微信公众号、官网或合作招聘平台在线填写并提交个人简历,海尔的网申系统会要求填写详细的个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、所获荣誉等。
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笔试阶段:
- 时间:网申通过后,通常在10月至11月进行。
- 主要包括行测题(逻辑推理、言语理解、资料分析等)和性格测试,部分技术岗位可能会有专业基础知识的考察,笔试形式多为线上机考。
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面试阶段:
- 时间:笔试通过后,通常在11月至12月进行。
- 形式:
- 一面(初面/群面):通常是无领导小组讨论,考察团队协作、沟通表达和领导潜质。
- 二面(业务部门/HR面试):由业务部门负责人和HR进行,业务面试会深入考察专业技能和岗位匹配度;HR面试则侧重于求职动机、职业规划、个人特质等。
- 终面(高管面/复试):部分核心岗位或管培生项目可能会有终面,由公司高层领导进行。
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Offer发放:
- 时间:面试结束后,通常在12月至次年1月发放录用意向书和正式Offer。
- 流程:发放Offer后,会进行签约确认,并办理后续的入职手续。
招聘对象与岗位类型
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招聘对象:
- 2025届全日制应届毕业生(本科、硕士、博士)。
- 专业要求覆盖广泛,包括但不限于:机械、电子、电气、计算机、软件、市场营销、工商管理、财务、人力资源、工业设计、日语、德语等。
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主要岗位类型:
- 研发类:硬件/软件工程师、结构工程师、测试工程师等。
- 营销类:市场专员、销售管培生、产品经理、海外营销等。
- 职能类:人力资源、财务、法务、供应链管理等。
- 制造类:生产管理、质量管理、工艺工程师等。
海尔校招的特色项目
2025年,海尔最具代表性的校招项目是“海尔创客学堂”(有时也称为“海尔集团管培生项目”)。
- 目标:旨在招募和培养未来的企业领导者。
- 特点:
- 高度赋能:给予创客高度的自主权和资源支持。
- 市场机制:在“人单合一”模式下,创客直接面向市场,为自己的“小微”团队负责。
- 挑战性大:成长速度快,但同时压力和挑战也巨大。
- 流程:创客学堂的招聘流程通常更为严格,竞争也更为激烈,是校招中的“王牌项目”。
总结与建议
如果您是想了解2025年的历史情况,以上信息已经为您做了全面的梳理。
如果您是求职者,现在想找海尔的工作,请务必关注以下当前最新的官方渠道:
- “海尔集团招聘”微信公众号:这是目前最核心、最及时的入口。
- 海尔集团官网-招聘频道:
https://www.haier.com/cn/career/ - “海尔招聘”官方微博:获取最新动态和校园宣讲信息。
- 各大招聘APP:如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等,直接搜索“海尔”即可。
希望这些信息能帮助到您!
