2025年安徽省中小学新任教师公开招聘公告核心摘要
2025年的安徽省教师招聘是由全省统一组织、各市县具体实施的，其核心特点是“全省统一笔试，分县面试”。
（图片来源网络，侵删）
招聘对象及条件
-
招聘对象：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规。
- 热爱教育事业,具有良好的职业道德。
- 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
- 具备教师法规定的相应学历（通常要求全日制本科及以上学历，部分偏远地区或紧缺学科可放宽至专科）和相应的教师资格。
- 年龄一般在30周岁以下（1987年6月之后出生）,部分岗位对年龄有特殊要求。
-
不得报考的情形：
- 不符合招聘岗位条件要求的人员。
- 在读的全日制非应届毕业生。
- 现役军人。
- 经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
- 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
招聘岗位与计划
- 发布平台： 招聘岗位、计划等信息由各市、县（市、区）教育体育局、人力资源和社会保障局等联合在官方网站发布。
- 查询方式： 考生需要密切关注自己意向报考地区（如合肥市、阜阳市、芜湖市等）的人事考试网或教育局官网发布的《招聘公告》和《岗位表》。
- 岗位类型： 包括幼儿园、小学、初中、高中等各个学段，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科。
报名与资格审查
- 报名方式： 网上报名，考生需登录安徽省中小学教师招聘考试网（或各市指定网站）进行报名。
- 流程：
- 网上报名： 填报个人信息、上传照片、选择岗位。
- 网上资格审查： 招聘单位对报考人员的资格进行初审。
- 网上缴费： 审查通过后,按规定缴纳笔试费用。
- 打印准考证： 在规定时间内登录网站下载打印《准考证》。
笔试（全省统一）
笔试是全省统一命题、统一组织的环节，分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。
-
《教育综合知识》：
（图片来源网络，侵删）- 主要考查考生从事教师职业所应具备的教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等知识。
- 题型： 通常包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题等。
- 分值： 满分100分。
-
《学科专业知识》：
- 主要考查报考岗位所必需的专业知识，内容与所报学段、学科相对应,难度相当于大学专业水平。
- 题型： 包括选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、案例分析题、教学设计题等。
- 分值： 满分100分。
-
笔试成绩：
- 笔试成绩按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成。
- 设定笔试最低控制分数线： 省教育厅划定全省笔试最低控制分数线，各市在此基础上可根据情况划定本市分数线，考生笔试成绩须达到最低控制分数线,方可进入下一环节。
资格复审
- 时间地点： 笔试成绩公布后，由各市、县（市、区）组织。
- 对象： 根据招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分的顺序,确定资格复审入围人员。
- 所需材料： 考生需携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、笔试准考证、报名资格审查表等原件及复印件进行现场审核。
- 结果： 资格复审合格者，进入面试环节；不合格者,取消资格。
面试（分县组织）
面试由各市、县（市、区）自行组织，形式和内容因地区而异,但主要考察教学实践能力。
-
面试形式：
（图片来源网络，侵删）- 说课/试讲： 最常见的形式，考生抽取一个课题，在规定时间内进行备课,然后进行模拟授课。
- 结构化面试： 回答与教育、教学、学生管理、应急处理等相关的问题。
- 答辩： 在说课或试讲后，评委根据其内容提问,考生进行回答。
- 技能测试： 针对音乐、体育、美术、学前教育等岗位，会加试弹唱、舞蹈、绘画、手工制作、运动技能等。
-
重点考察考生的学科素养、教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力、应变能力和职业素养。
成绩合成与最终排名
- 最终成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%
- 根据最终成绩，从高分到低分排序，确定拟聘人员名单,并进行公示。
体检、考察与聘用
- 体检： 公示无异议后，组织拟聘人员到指定医院进行体检，标准参照《安徽省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。
- 考察： 对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等情况进行考察。
- 聘用与备案： 体检、考察合格者，确定为拟聘人员，公示无异议后，办理聘用手续，纳入编制管理，新聘用人员实行试用期制度,试用期一年。
给未来考生的建议
虽然2025年的公告已经过时，但其核心流程和考试内容至今仍有很强的参考价值，准备安徽省教师招聘考试,可以重点关注以下几点：
- 关注官方渠道： 最权威的信息来源永远是安徽省教育厅官网、安徽省人力资源和社会保障厅官网以及你目标报考地的教育局官网和人事考试网,务必以最新发布的官方公告为准。
- 笔试是基础： 全省统一笔试是筛选人才的第一关，也是最重要的一关，务必认真复习《教育综合知识》和《学科专业知识》,打牢基础。
- 面试是关键： 面试成绩占比不低，且由各地自主组织，灵活性大，要提前了解目标地区的面试偏好，勤加练习,提升教学技能和临场应变能力。
- 提前准备材料： 考取相应的教师资格证，准备好学历、学位证书等,确保自己符合基本报考条件。
希望这份总结对您有帮助！祝您备考顺利！
