核心要点概览项目内容说明适用范围机关、事业单位（含参照公务员法管理的事业单位）的在编在岗工作人员，休假前提工作年限满1年的工作人员，休假天数根据累计工作年限确定，具体标准如下：•1-10年：5天•10-20年：10天•20年以上...

广东省没有单独制定一个名为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的独立文件，广东省事业单位的体检标准，主要参照国家公务员录用的体检标准执行，您要找的“通用标准”，其核心依据是《公务员录用体检通用标准（试行）》以及后续发布的《公务员录用体...

以下将从总体要求、重点改革任务、组织实施三个层面，对该《意见》的核心内容进行系统梳理和解读，《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》核心解读总体要求这是改革的顶层设计和指导原则,明确了改革的方向、目标、原则和适用范围，指导思想:以习近...