广东省事业单位体检通用标准有哪些具体规定？-蓝领招聘网

广东省没有单独制定一个名为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的独立文件，广东省事业单位的体检标准，主要参照国家公务员录用的体检标准执行。

您要找的“通用标准”，其核心依据是《公务员录用体检通用标准（试行）》以及后续发布的《公务员录用体检操作手册（试行）》和一系列补充通知。

以下是这些标准的详细解读和广东省执行时的具体要点：

核心依据文件

广东省事业单位公开招聘的体检,主要依据以下文件：

《公务员录用体检通用标准（试行）》：这是最核心的文件,规定了体检的基本项目和合格标准。
《公务员录用体检操作手册（试行）》：这是对《通用标准》的细化，规定了各项检查的具体操作方法、结果判定和注意事项。
人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》：非常重要，该通知明确规定，取消乙肝项目检测，即不得进行乙肝病毒血清学指标（如“乙肝两对半”）的检查,不得将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
《公务员录用体检特殊标准（试行）》：针对部分对身体条件有特殊要求的职位（如人民警察、海关、海事等），该标准会另行规定，如果广东省的事业单位招聘职位有类似特殊要求,则会参照此标准执行。
广东省人社厅发布的招聘公告：在具体的招聘公告中，会明确注明体检的具体标准和要求，并可能根据岗位的特殊性,增加一些额外的检查项目。

以下是该标准的主要条款,涵盖了大部分不合格的情形：

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格，但先天性心脏病经手术治愈或心功能正常者,合格。
高血压：血压在以下范围内，合格：
- 收缩压 < 140 mmHg
- 舒张压 < 90 mmHg
血液病，如白血病、再生障碍性贫血等,不合格。
结核病，但下列情况合格：
- 原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者。
- 肺外结核病（如肾结核、骨结核等），治愈后2年未复发,经专科检查无变化者。
艾滋病、病毒性肝炎等传染病，不合格，但已治愈的下列病毒性肝炎合格：
- 急性病毒性肝炎治愈后,1年内未再复发。
- 乙型肝炎病毒携带者（经检查排除肝炎的），合格。（注：此条与上述“取消乙肝检测”通知精神一致）
恶性肿瘤,不合格。
糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格，但2型糖尿病等，如能够通过药物治疗将血糖控制在正常范围内，且无严重并发症，部分单位可能会酌情考虑，但标准较为严格,建议提前咨询。

体检医院：通常要求在指定的、具备公务员录用体检资质的三级甲等医院进行，考生必须严格按照招聘单位的要求前往,否则体检结果无效。
体检流程：体检当天需空腹（禁食8-12小时），并携带本人身份证、准考证、一寸免冠照片等指定材料，体检过程中，应遵守纪律，听从指挥,不得弄虚作假。
复检：如果对初次体检结果有异议，可以在规定时间内（通常是7个工作日内）向招聘单位提出书面复检申请，复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
岗位特殊要求：对于教师、医生、法医、飞行员等特殊岗位，除了通用标准外，招聘公告中通常会列出“岗位表”或“体检表”，附加更具体的要求。
- 教师岗位：可能要求语音清晰，无口吃,无传染性疾病。
- 医疗岗位：可能对裸眼视力或矫正视力有更高要求，或对身高有一定限制（如护理专业）。
- 法医、网络安全岗位：可能对色觉有特殊要求。
心理测评：部分重要岗位或特定单位（如监狱、戒毒所、公安等）在体检环节或面试环节后，会增加心理测评，用于评估考生的心理素质是否适合岗位要求，心理测评通常不计入总分，但结果为“不合格”者,将不被录用。