公司简介：21cn是什么？
要明确一个关键点：21cn.com是中国电信旗下的互联网品牌和业务主体，而不是中国电信集团本身。
- 定位：21cn全称“21世纪中国通讯社”，是中国电信集团为应对互联网浪潮而成立的核心互联网公司，承载着中国电信在数字内容、云计算、大数据、人工智能等新兴业务领域的战略布局。
- 与母公司关系：可以理解为，中国电信集团是“硬件”和“管道”的王者（如宽带、5G网络），而21cn则是“软件”和“内容”的先锋，负责在这些管道上跑创新的应用和服务。
- 业务范围：包括但不限于：
- 企业服务：云计算（天翼云）、大数据分析、物联网解决方案、智慧城市等。
- ：新闻门户（21cn.com）、视频、游戏、邮箱等。
- AI与安全：人工智能应用、网络安全服务等。
选择21cn,意味着你加入的是一个充满活力、紧跟前沿科技的创新型互联网公司，而不是传统的电信运营商。
校园招聘流程详解
中国电信21cn的校园招聘流程通常非常规范,一般遵循以下步骤：
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网申
- 时间：通常在每年的8月底至10月是秋季招聘的高峰期，春季招聘（次年3-5月）会有少量补录或针对特定岗位的招聘。
- 渠道：
- 官方渠道：关注 “中国电信招聘” 官方公众号或网站，这是最权威的信息发布平台。
- 高校就业网：各大高校的就业信息网站会同步发布招聘信息。
- 招聘平台：如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、牛客网等。
- 关键点：网申系统需要填写个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、上传简历和成绩单等，请务必保证信息真实、完整，并根据岗位要求进行针对性修改。
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笔试
（图片来源网络，侵删）- 时间：网申结束后1-2周内通知。
- 形式：通常为线上机考。
- 根据岗位不同,考试内容有所差异，但一般会包含以下模块：
- 行测（行政职业能力测验）：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，这是国企/央企的“标配”。
- 专业知识：
- 技术类（IT/开发/算法等）：数据结构、算法、计算机网络、操作系统、数据库等，可能会有编程题（如C/C++, Java, Python）。
- 产品/运营类：产品分析、逻辑推理、市场营销、用户心理等。
- 市场/职能类：行测为主，辅以少量常识或专业知识。
- 英语：通常包含一篇或几篇阅读理解，难度在CET-4/CET-6水平。
- 性格测试：不计入总分，但会作为参考，用于考察求职者的价值观、团队协作精神等，请尽量选择积极、合作的选项。
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面试
- 形式：通常为多轮面试。
- 第一轮：技术/专业面
- 技术岗：面试官通常是部门资深工程师或技术经理，问题会非常深入，围绕你的项目经验、技术栈、算法能力展开，可能会现场写代码、画系统架构图。
- 非技术岗：面试官会考察你的专业知识、逻辑思维、对行业的理解以及过往实习/项目经历。
- 第二轮：综合/部门经理面
- 重点考察你的综合素质、沟通能力、学习能力、职业规划以及与岗位的匹配度，面试官会想了解“你为什么选择我们？”“你未来的职业规划是什么？”“你有什么优缺点？”等问题。
- 第三轮：HR面
主要确认你的求职意向、薪资期望、背景调查等，同时会介绍公司的薪酬福利、培养体系等，这是一个双向选择的过程，你也可以向HR提问。
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Offer发放
通过所有面试后,HR会通过电话和邮件发放正式录用通知，并告知后续签约事宜。
（图片来源网络，侵删）
主要招聘岗位类型
21cn的招聘岗位非常广泛,主要分为以下几类：
| 岗位类别 | 常见职位举例 | 适合专业/技能 |
|---|---|---|
| 技术研发类 | 后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师（推荐/搜索/NLP）、云计算工程师、数据工程师、测试开发工程师 | 计算机、软件工程、通信工程、数学、自动化等相关专业；扎实的编程基础和数据结构算法知识。 |
| 产品/策划类 | 产品经理、产品策划、游戏策划 | 计算机、工业设计、市场营销、心理学等相关专业；逻辑思维强，有用户同理心，对互联网产品有热情。 |
| 运营/市场类 | 新媒体运营、用户运营、内容运营、市场营销、商务拓展 | 新闻、中文、市场营销、广告学等相关专业；文案功底好，网感强，沟通协调能力出色。 |
| 职能/综合类 | 人力资源、财务会计、法务、行政 | 对应专业；工作细致，责任心强，具备良好的沟通和组织能力。 |
备考建议
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简历准备
- STAR法则：在描述实习和项目经历时，使用STAR法则（Situation-情境, Task-任务, Action-行动, Result-结果），突出你的贡献和成果，尽量量化。
- 关键词匹配：仔细阅读岗位JD（职位描述），将JD中的关键词巧妙地融入到你的简历中。
- 简洁明了：简历最好控制在一页内，排版清晰，无错别字。
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笔试准备
- 行测：刷题是王道，可以在“牛客网”或“应届生求职网”上找大量的行测题库进行练习，熟悉题型，提高速度。
- 专业知识：
- 技术岗：重温《数据结构与算法》、《计算机网络》、《操作系统》等核心课程，在LeetCode等平台刷题，重点掌握链表、树、动态规划等高频考点。
- 非技术岗：关注21cn的最新业务动态、中国电信的战略布局，以及互联网行业的新闻，可以阅读一些产品分析报告。
- 英语：每天坚持做几篇阅读，保持语感。
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面试准备
- 自我介绍：准备1分钟和3分钟两个版本的自我介绍，突出与岗位最匹配的优势和经历。
- 项目深挖：对自己简历上的每一个项目都要了如指掌，能清晰地讲出项目的背景、你的角色、遇到的问题以及如何解决的。
- 公司研究：深入了解21cn的业务、主要产品、企业文化以及它在行业中的地位，在面试中表现出你对该公司的浓厚兴趣。
- 模拟面试：找同学或老师进行模拟面试，提前适应面试氛围，克服紧张情绪。
常见问题解答 (FAQ)
Q1：21cn的校园招聘和中国电信集团的一样吗？ A1：不一样，21cn是独立的招聘主体，招聘的是互联网人才，流程和岗位更偏向互联网公司，而中国电信集团招聘的更多是传统通信、网络维护、市场销售等岗位，两者招聘系统、面试官和岗位都不同。
Q2：对学历和学校有硬性要求吗？ A2：作为中国电信的子公司，21cn的招聘门槛相对较高，通常会优先考虑985、211工程院校及邮电类、计算机类强校的优秀毕业生，但双非院校的顶尖学生如果技术能力突出、项目经验丰富，同样有机会脱颖而出。
Q3：工作地点在哪里？ A3：21cn的总部和主要研发基地在广州，大部分的校招岗位都位于广州，偶尔可能会有少量北京、上海等地的岗位，但需以官方发布为准。
Q4：薪酬福利待遇如何？ A4：作为央企的互联网公司，21cn的薪酬福利在行业内属于中上水平，具有竞争力。
- 薪酬构成：年薪 = 月薪 × 12 + 年终奖，年终奖通常为1-4个月工资，根据个人和公司业绩浮动。
- 福利体系：六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、工会活动、员工食堂等，福利体系非常完善。
中国电信21cn是一个兼具“国企的稳定保障”和“互联网的创新活力”的优质平台，对于想在互联网领域发展，同时又看重平台和稳定性的同学来说，是一个非常不错的选择。
请务必密切关注官方信息发布渠道，提前准备，祝您求职顺利，成功上岸！
