2025年漳平市教师招聘工作是根据福建省及龙岩市关于中小学教师公开招聘的相关政策要求，结合漳平市教育事业发展实际需求开展的重要人事工作，旨在吸纳优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，招聘范围面向社会及应届毕业生,吸引了大批符合条件的考生报考。
招聘工作启动前，漳平市教育局联合市人社局制定了详细的实施方案，明确了招聘条件、程序及纪律要求，报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具备相应的教师资格证书（2025届应届毕业生可凭就业推荐表报考，但需在入职前取得教师资格证）；学历要求为全日制师范类大专及以上或非师范类本科及以上，部分学科对专业背景有明确限制；年龄一般要求在30周岁以下（1987年6月后出生），骨干教师或特殊紧缺人才可适当放宽,考生还需具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
招聘流程分为发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名采用网络方式进行，考生需在指定时间内登录福建省教育考试院官网提交个人信息，包括学历学位、教师资格、获奖情况等，并上传相关证明材料，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件的考生取消资格，笔试内容分为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，各占50%，重点考察考生的教育理论素养和学科教学能力，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数的1：3比例确定面试人选，面试形式包括片段教学、结构化问答、技能测试（如音乐、体育、美术学科），主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力及专业素养。
此次招聘计划共设岗位XX个（具体岗位数量可根据实际调整），其中幼儿园教师XX名，小学教师XX名，初中教师XX名，重点向农村学校及紧缺学科倾斜，为保障招聘工作的公平公正，漳平市成立了招聘工作领导小组，设立监督小组，全程接受社会监督，笔试和面试均委托第三方机构命题和组织实施，确保考试结果的客观性，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
招聘结果公示后，拟聘人员需在规定时间内签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，此次招聘的教师将纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，漳平市教育局还为新入职教师提供系统的岗前培训和为期三年的跟踪培养,助力其快速成长。
相关问答FAQs：
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问：2025年漳平市教师招聘对非师范类考生有哪些要求？
答：非师范类考生需满足以下条件：一是学历要求为全日制本科及以上（部分幼儿园或特殊岗位可放宽至全日制大专），且所学专业与报考学科相关或持有相应学科的教师资格证；二是必须取得相应学段的教师资格证书（2025届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需在2025年8月底前取得教师资格证）；三是报考岗位有专业限制的，考生专业需与岗位要求一致。 -
问：2025年漳平市教师招聘的笔试成绩如何计算？面试环节有哪些注意事项？
答：笔试成绩按百分制计算，其中教育综合知识占50%，学科专业知识占50%，笔试成绩低于60分者不予进入面试，面试满分为100分，片段教学占60分（主要考察教学设计、教学过程、教学效果等），结构化问答占30分（考察教育理念、应急处理能力等），技能测试占10分（仅音乐、体育、美术等学科设置），面试时需携带身份证、准考证原件，提前30分钟到达考场，备课时间为30分钟，片段教学时间为10分钟，不得透露个人姓名等信息,否则按违规处理。
