公司简介：Autoliv 是谁？
Autoliv (奥托立夫) 是全球领先的汽车安全系统供应商，在被动安全领域（安全气囊、安全带、方向盘等）和主动安全领域（雷达、摄像头、传感器等）拥有绝对领先的市场地位。
（图片来源网络，侵删）
- 行业地位：全球汽车安全领域的巨头，技术实力雄厚，是几乎所有主流汽车制造商（如大众、通用、丰田、宝马、奔驰等）的核心一级供应商。
- 业务范围：主要分为两大块：
- 被动安全：安全气囊、方向盘、安全带、座椅系统等。
- 主动安全与自动驾驶：雷达、摄像头、激光雷达、域控制器等，这是当前公司发展的重点和未来方向。
- 上海基地：Autoliv 在上海设有多个重要的研发中心和生产基地，是其在亚太地区的核心枢纽，每年都会在上海及周边高校（如上海交通大学、同济大学、华东理工大学等）进行大规模的校园招聘。
校园招聘流程
Autoliv 的校招流程通常非常规范和高效，一般遵循以下步骤：
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网申
- 时间：通常在 8月底至10月 是秋季校招的黄金期，春季校招（针对未招满的岗位或毕业前一年的学生）次年的3-5月。
- 渠道：主要通过公司官网、官方招聘公众号、以及主流招聘平台（如 Boss直聘、实习僧、前程无忧等）发布职位。
- 要求：需要在线填写个人信息、教育背景、实习经历、项目经验，并上传简历、成绩单等附件。
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笔试
- 根据岗位不同,笔试内容有所差异，常见类型包括：
- 行测/逻辑推理：考察基本能力。
- 专业基础测试：针对机械、电子、软件、材料等岗位，会考察相关的专业知识。
- 英语测试：通常为托业或自研的英语水平测试，考察阅读和写作能力，因为Autoliv是一家跨国公司，英语是重要的工作语言。
- 形式：多为线上机考。
- 根据岗位不同,笔试内容有所差异，常见类型包括：
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面试
（图片来源网络，侵删）- 第一轮：HR面试
- 形式：通常为电话面试或视频面试。
- 内容：主要了解你的求职动机、职业规划、沟通能力、团队合作精神以及薪资期望等，HR会确认你的基本情况是否符合岗位要求。
- 第二轮：技术/业务面试
- 形式：视频面试或现场面试。
- 内容：由部门的技术专家或经理进行，面试官会深入考察你的专业知识、项目经验、解决问题的能力。这是面试的核心环节，一定要对自己简历上的项目和课程非常熟悉。
- 第三轮：终面/Manager面试
- 形式：现场面试（通常是最后一轮）。
- 内容：由部门总监或更高层级的领导进行，除了技术能力，会更关注你的学习能力、发展潜力、价值观是否与公司文化匹配，以及你对未来工作的思考。
- 第一轮：HR面试
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Offer发放
通过所有面试后,HR会与你联系，发放正式的录用意向书，并就薪资、福利、入职时间等细节进行沟通。
常见招聘岗位类别
Autoliv 的招聘需求覆盖广泛，主要分为以下几类：
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研发类
（图片来源网络，侵删）- 机械工程师：安全气囊、安全带、方向盘等部件的结构设计、仿真分析、测试验证。
- 电子工程师：硬件设计（电路板）、嵌入式软件开发、传感器应用开发。
- 软件工程师：嵌入式C/C++开发、ADAS算法开发、图像处理、数据采集与分析。
- 测试工程师：负责零部件的台架测试、整车测试，制定测试计划和报告。
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工艺/制造类
- 工艺工程师：负责生产线的工艺设计、优化、问题解决，确保生产效率和产品质量。
- 制造工程师：关注生产过程中的工程问题，支持新产品的导入。
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质量类
- 质量工程师：负责供应商质量管理、生产过程质量控制、产品审核等，确保产品符合质量标准。
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职能支持类
- 采购工程师：负责物料的寻源、供应商管理、成本控制。
- 项目工程师：作为项目经理，协调研发、采购、生产等资源，确保项目按时按质交付。
如何准备 Autoliv 的面试？
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深入研究公司和业务：
- 访问 Autoliv 官网，了解其核心业务、技术方向（特别是 ADAS 和自动驾驶）、企业文化。
- 关注其最新动态,如发布了什么新产品、与哪家车企有新合作等。
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打磨你的简历：
- 关键词匹配：仔细阅读职位描述，将岗位要求的关键词（如 CATIA, CANoe, C/C++, ADAS, FMEA, APQP 等）融入到你的简历中。
- 量化成果：用数据和成果说话。“优化了XX设计，使零件重量降低了5%”，而不是“参与了XX设计项目”。
- 突出项目经验：这是面试的重中之重，准备好详细介绍你做过的课程设计、科研项目、实习项目，说清楚你在其中的角色、遇到的困难以及如何解决的。
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准备技术面试：
- 基础知识：复习专业核心课程的基础理论，如机械设计、材料力学、电路分析、信号与系统、数据结构等。
- 项目深挖：准备好用 STAR 原则来描述你的项目：
- S (Situation): 项目背景是什么？
- T (Task): 你的任务是什么？
- A (Action): 你采取了哪些行动？
- R (Result): 取得了什么成果？
- 常见问题：准备一些经典问题，如“为什么选择我们公司？”、“你的职业规划是什么？”、“你最大的优缺点是什么？”。
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准备英语能力：
- 练习英语自我介绍。
- 准备一些能用英语流畅描述的技术问题和项目内容。
- 如果岗位要求高,可以提前练习一下技术术语的英文表达。
官方信息获取渠道
最准确、最及时的招聘信息请务必关注以下官方渠道：
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Autoliv 官方招聘网站
- 网址：
https://www.autoliv.com/careers或https://autoliv.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl - 这是发布所有全球职位（包括中国校园招聘职位）的最权威平台，你可以直接搜索 "Shanghai" 和 "University Graduate" 或 "Entry Level" 等关键词。
- 网址：
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Autoliv 官方微信公众号
- 名称：通常为 “Autoliv奥托立夫招聘” 或类似名称。
- 这是获取校招动态、宣讲会信息、内推机会的最佳渠道，通常会第一时间发布网申链接和招聘流程。
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校园宣讲会
Autoliv 会在上海交通大学、同济大学等顶尖高校举办线下或线上宣讲会，参加宣讲会是了解公司文化、与员工和HR直接交流的绝佳机会，强烈推荐参加。
总结一下： Autoliv 是一个非常优秀的技术驱动型公司，对于理工科学生来说是极具吸引力的雇主，准备校招的关键在于 “早准备、深研究、重项目”，希望以上信息能对你有所帮助，祝你求职顺利，成功拿到 Autoliv 的 Offer！
