2025年景洪市教师招聘工作于当年正式启动,旨在为当地教育系统补充优秀师资，提升教育教学质量，此次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，涵盖多个学科及岗位类型，吸引了大批符合条件的考生报考。
招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主,部分岗位面向具有教师资格证及教学经验的往届毕业生，年龄一般要求在18至35周岁，应届毕业生需在规定时间内取得相应学历学位证书及教师资格证；往届生需提供教师资格证、就业报到证等相关材料，报考条件明确要求考生热爱教育事业，具备良好的职业道德和身体条件，同时需符合招聘岗位具体的专业、学科及技能要求，如语文教师岗位要求汉语言文学相关专业，英语教师岗位需具备专业八级证书或雅思托福成绩等。
招聘流程主要包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察及公示录用等环节，报名采用网络方式进行，考生需在规定时间内登录指定网站填写个人信息并上传相关证明材料，资格初审由招聘单位对考生提交的资料进行初步审核，通过者方可参加笔试，笔试内容分为公共基础知识（包括教育法律法规、教育学、心理学等）和学科专业知识两部分，满分100分，按4:6比例计入总成绩，面试形式为试讲和结构化问答，主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力及应变能力，面试成绩占总成绩的60%。
此次招聘计划共设置岗位200余个,涉及小学、初中、高中及幼儿园多个学段，具体岗位分布如下（部分代表性岗位示例）：
| 学段 | 学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 小学 | 语文 | 30 | 全日制本科 | 汉语言文学、小学教育 | 需小学及以上教师资格证 |
| 初中 | 数学 | 25 | 全日制本科 | 数学与应用数学、信息与计算科学 | 需初中及以上教师资格证 |
| 高中 | 英语 | 15 | 全日制本科 | 英语、商务英语 | 需专业八级或雅思6.5+ |
| 幼儿园 | 幼儿教师 | 40 | 全日制大专 | 学前教育、幼儿艺术教育 | 需幼儿教师资格证 |
| 中职 | 计算机应用 | 10 | 全日制本科 | 计算机科学与技术、软件工程 | 需相关技能证书 |
笔试结束后,根据总成绩从高到低确定资格复审人员，复审通过者进入面试环节，面试重点考察考生的教学实践能力，如试讲需现场抽取课题进行15分钟模拟授课，结构化问答围绕教育热点、班级管理等问题展开，综合成绩排名前50%的考生进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。
此次招聘工作严格遵循程序,确保公平公正，最终录用人员与景洪市教育局签订聘用合同，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，招聘过程中，对弄虚作假、作弊等行为将取消资格并追究责任，整个流程接受社会监督，为景洪市教育系统注入了新鲜血液，进一步优化了教师队伍结构，为当地教育事业发展提供了人才保障。
相关问答FAQs
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问：2025年景洪市教师招聘对非师范类考生是否有额外要求？
答：非师范类考生需满足以下条件：一是必须取得与报考岗位相对应的教师资格证；二是学历专业需与招聘岗位要求一致或相近；三是应届毕业生需在入职前通过普通话二级甲等及以上考试（语文教师需二级甲等，其他学科二级乙等即可），往届考生需提供1年以上教学经验证明（部分岗位要求），无教师资格证或专业不符者不可报考。 -
问：笔试和面试的具体评分标准是什么？
答：笔试中公共基础知识占40%，主要考查教育政策、师德修养、教育心理学等内容；学科专业知识占60%，侧重教材分析、学科理论及教学应用能力，面试采用百分制，其中试讲占70%，考察教学设计、课堂互动、板书设计等；结构化问答占30%，重点测评应急处理能力、教育理念及职业素养，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩低于60分不予录用。
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