平安银行成都分行2025校园招聘信息汇总
平安银行的校园招聘通常在每年的秋季（9月-11月）正式启动，针对的是2025届应届毕业生（即2025年9月-2025年8月期间毕业的学生）。
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招聘对象与要求
招聘对象：
- 2025届全日制本科及以上学历毕业生。
- 部分技术或研究类岗位可能放宽至硕士学历。
- 毕业时间需在2025年9月至2025年8月之间。
专业要求：
- 岗位不限：平安银行非常鼓励多元化背景，专业并非硬性限制。
- 优先专业：
- 金融、经济、会计、市场营销等商科专业。
- 计算机、软件工程、数据科学、信息技术等理工科专业（技术类岗位需求量大）。
- 数学、统计等分析类专业。
能力要求：
- 学业优秀：在校期间成绩良好，无不及格记录。
- 综合素质：具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队合作精神。
- 实践经验：有学生干部经历、社团活动、实习经历（特别是银行、金融相关）者优先。
- 技能证书：英语四级（CET-4）是基础门槛，六级（CET-6）及以上更有优势；如持有银行、证券、基金等从业资格证书会加分。
- 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），特别是Excel数据处理能力。
主要招聘岗位类型
平安银行的校园招聘岗位通常分为两大类：总行类和分行类，成都分行主要招聘的是分行类岗位，同时也会推荐优秀的候选人参与总行的统一招聘。
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分行类岗位 (成都分行主要招聘方向):
- 营销类岗位：
- 零售客户经理助理：主要负责个人客户的拓展与维护，包括理财产品、信用卡、贷款等业务的推广，需要较强的沟通和销售能力。
- 公司客户经理助理：负责对公客户的业务拓展，服务企业客户，提供综合性金融解决方案，需要更强的行业分析和关系维护能力。
- 运营支持类岗位：
- 柜员/综合柜员：在网点从事柜面业务操作，如存取款、转账、开户等，是了解银行基础业务的绝佳起点。
- 运营专员：从事后台运营支持工作，如账户管理、清算结算、风险管理等。
- 职能支持类岗位：
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等。
- 财务专员：负责财务核算、预算管理、报表分析等。
- 品牌与市场专员：负责市场活动策划、品牌推广、新媒体运营等。
- 合规与风险管理专员：负责合规审查、风险监控、内控管理等。
- 科技类岗位：
- 软件开发工程师：参与银行核心系统、手机银行、企业网银等系统的开发与维护。
- 数据分析师/数据科学家：负责用户行为分析、业务数据分析、模型构建等，为业务决策提供支持。
- 测试工程师：负责软件产品的功能测试、性能测试、自动化测试等。
总行类岗位 (通过成都分行投递，由总行统一筛选):
- 包括但不限于：金融科技、风险管理、法律合规、投资银行、资产管理、战略研究等更专业、更核心的岗位，这类岗位通常对学历（硕士及以上）、专业背景和实习经历要求更高。
工作地点
- 主要工作地点：四川省成都市。
- 部分岗位可能需要根据分行安排在四川省内的其他地市（如绵阳、德阳、南充等）工作，但绝大部分岗位集中在成都，具体信息在投递岗位时会有明确说明。
网申流程与时间线
网申时间：
- 正式启动：通常在 2025年9月中下旬。
- 网申高峰期：2025年10月至11月，建议尽早投递，越早机会越大。
- 截止时间：一般在2025年12月底左右，部分热门岗位可能会提前截止。
网申入口：
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- 官方渠道：平安银行官方招聘网站 (
https://job.pingan.com/) 或 “平安银行招聘”官方微信公众号。 - 校园招聘专场：关注平安银行官网的“校园招聘”专栏，选择“成都分行”进行投递。
招聘流程： 这是一个标准的银行校招流程，环环相扣：
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网申投递 -> 简历初筛 -> 线上测评 -> 笔试 -> 面试（多轮） -> Offer发放 -> 签约 -> 入职。
- 线上测评：通常在简历筛选后进行，包括性格测试、职业能力倾向测试等，题型为行测题，建议提前练习。
- 笔试：全国统一线上机考，内容包括 EPI（行政职业能力测验）、英语、综合知识（金融、经济、时事政治等）和 性格测试，难度较大，需要系统复习。
- 面试：一般包括 1-2轮无领导小组讨论 和 1-2轮半结构化/结构化面试，面试官会考察你的逻辑思维、表达能力、团队协作和对银行业的认知。
备考与求职建议
提前准备简历：
- 突出亮点：用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来描述你的实习经历和项目经验，量化成果。
- 匹配岗位：针对“客户经理”和“运营专员”等不同岗位，准备不同版本的简历，突出相关技能和经历。
- 在简历中多使用“沟通能力”、“团队协作”、“数据分析”、“客户服务”等与岗位要求匹配的关键词。
笔试准备（重中之重）：
- EPI：这是笔试的重头戏，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，建议购买《银行招聘考试一本通》等教材，或使用“应届生求职网”、“中公教育”等平台的题库进行刷题练习。
- 英语：难度大致在CET-6水平，主要考察阅读和完形填空，多读外刊，积累词汇。
- 综合知识：关注近一年的国内外财经新闻，特别是与银行业、金融科技相关的重大事件，可以看看《金融时报》、央行官网等。
面试准备：
- 了解平安：深入研究平安银行的“金融+科技”战略、企业文化、核心价值观（如“专业领先、诚信为本、知行合一”）、近期重大新闻和产品。
- 自我介绍：准备1分钟和3分钟两个版本的自我介绍，突出与岗位最匹配的优点。
- 行为面试题：准备“你最大的优点/缺点”、“你遇到的最大挑战”、“你为什么选择平安银行”等经典问题的回答。
- 无领导小组讨论：多练习，学会在讨论中扮演不同角色（领导者、计时者、总结者等），展现你的逻辑和团队精神。
保持关注：
- 定期刷新平安银行招聘官网和公众号,确保不错过任何通知。
- 如果网申后长时间没有消息,可以尝试通过官方渠道（如招聘邮箱）礼貌地进行询问。
平安银行成都分行的校园招聘竞争激烈,但机会也很多，对于成都本地的同学来说，这是一个非常好的职业起点，成功的关键在于 “早准备、多了解、勤练习”，祝您求职顺利，成功拿到心仪的Offer！
