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校园招聘移动公司正式公何时启动?

中国移动通信集团有限公司202X届秋季校园招聘正式公告

加入中移,预见未来!

校园招聘移动公司正式公何时启动?-图1
(图片来源网络,侵删)

—— 寻找与时代同频共振的你


公司简介:数字中国的建设者

中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革要求组建的特大型国有通信骨干企业,于2000年4月20日成立,由国资委直接管理。

我们的使命: 创建世界一流“力量大厦”,做网络强国、数字中国、智慧社会的主力军,数字技术融合创新的排头兵,经济社会高质量发展的国家队。

我们的实力:

校园招聘移动公司正式公何时启动?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 全球领先的运营商: 拥有全球规模最大的移动通信网络和客户规模,连续多年位列《财富》世界500强前列。
  • 科技创新的引领者: 深入布局5G、人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链等新兴技术领域,积极推动信息技术与实体经济深度融合。
  • 赋能千行百业的转型者: 致力于为个人、家庭、政企、新兴市场等客户提供全方位的数字化、智能化服务,赋能千行百业数字化转型。

我们期待你的加入,与我们共同擘画数字中国的宏伟蓝图!


招聘需求:广阔平台,等你来战

我们面向全国高校,诚聘202X届优秀应届毕业生,提供覆盖公司核心业务的多元化岗位。

(一)工作地点 全国各省、自治区、直辖市及重点海外分支机构。

(二)招聘岗位类别

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(图片来源网络,侵删)

我们将提供丰富的岗位选择,主要包括但不限于以下类别:

岗位类别 主要方向 招聘专业
技术类 网络规划与优化、云计算、大数据、人工智能、物联网、信息安全、研发工程师等 计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息、网络工程、自动化、数学、统计学等相关专业
市场类 市场策划、产品经理、品牌推广、渠道管理、客户关系管理等 市场营销、工商管理、广告学、新闻传播、经济学等相关专业
综合类 战略规划、投资分析、法律事务、人力资源、财务管理、行政管理等 法学、人力资源管理、财务管理、会计学、工商管理、中文、新闻学等相关专业
设计类 UI/UX设计、视觉传达设计、交互设计等 设计学、数字媒体艺术、视觉传达等相关专业

(三)招聘对象

  • 202X届全日制普通高等院校应届毕业生(含本科、硕士、博士)。
  • 202X届回国(境)留学生,需在202X年内获得教育部留学服务中心学历学位认证。

我们提供:有温度、有高度的保障

我们不仅提供一份工作,更致力于为每一位员工打造一个成就梦想的平台。

  • 行业领先的薪酬福利: 具有市场竞争力的薪酬、年终奖金、专项奖励,以及完善的“六险二金”(含企业年金和补充医疗保险)。
  • 完善的职业发展通道: “管理+专业”双通道发展路径,完善的培训体系和导师带教制度,助力你快速成长。
  • 全面的员工关怀: 带薪年假、年度健康体检、节日福利、工会福利、员工食堂、健身房、各类文体社团活动,关注你的工作与生活平衡。
  • 前沿的实践平台: 深度参与国家重大战略项目和前沿科技研发,与行业顶尖人才共事,在实践中快速提升核心竞争力。

应聘流程:四步开启你的“移”路前程

  1. 网申投递: [请在此处插入官方招聘网站链接]

    • 时间: 即日起至202X年XX月XX日
    • 要求: 请登录官方招聘网站,选择心仪的岗位,在线填写并提交个人简历,每人限投递2个岗位。
  2. 简历筛选: 我们将根据岗位需求对简历进行筛选,通过筛选的同学将收到线上测评或笔试通知。

  3. 笔试面试:

    • 线上测评: 主要考察通用能力与职业性格。
    • 笔试: 部分技术岗位需参加专业知识笔试。
    • 面试: 一般包括1-2轮,形式包括但不限于无领导小组讨论、半结构化面试、专业面试等。
  4. Offer发放与签约: 综合评估后,我们将通过官方渠道向通过所有环节的同学发放录用意向书,请及时查收并按要求完成签约。


应聘须知:重要信息请牢记

  • 简历信息: 请务必保证所填信息真实、准确、完整,如有虚假信息,一经查实,将取消应聘资格。
  • 应聘材料: 建议提前准备好个人简历、成绩单、获奖证书、英语等级证书等材料的电子版,以便在后续环节中按要求提交。
  • 招聘动态: 请密切关注中国移动官方招聘网站及“中国移动招聘”官方微信公众号,获取最新招聘信息。
  • 咨询渠道: 如有疑问,可通过招聘网站“常见问题”板块或官方微信公众号在线客服进行咨询。
  • 重要声明: 本次校园招聘不收取任何费用,也未委托任何机构或个人举办辅导班,请提高警惕,谨防上当受骗。

每一份代码,都在构建数字世界的基石; 每一次创新,都在推动社会的进步; 每一个你,都是中国移动未来的希望。

我们期待与你携手,以科技之光,点亮未来之路!

中国移动通信集团有限公司 人力资源部 202X年X月X日

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