，旨在建立“岗位职责明确、工作绩效量化、分配关系合理”的激励机制，充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性，绩效工资分配通常以岗位绩效工资制为基础，由基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分构成，其中基础性绩效工资主要体现工作人员的岗位职责、工...
