安徽省事业单位岗位设置是人力资源管理的基础性工作,旨在通过科学合理的岗位配置，优化人力资源结构，提升公共服务效能，保障事业单位规范有序运行，根据国家及安徽省相关政策要求，事业单位岗位设置遵循“科学设岗、宏观调控、分级管理、动态调整”的原则，...
