2025年南宁市教师招聘工作是在广西壮族自治区教育厅和南宁市委、市政府的统一部署下开展的，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足基础教育发展需求，此次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘范围广、岗位类型多，吸引了大批符合条件的考生报考。
招聘政策与基本原则
2025年南宁市教师招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，注重考察应聘者的专业素养、教学能力和职业道德，招聘工作由南宁市教育局统一组织，各县区、各学校根据实际需求申报招聘计划，经市教育局审核汇总后，报市人力资源和社会保障局核准后向社会公布，招聘流程包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，整个过程规范透明，确保选拔过程的公平公正。
招聘条件与报名要求
应聘人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有符合岗位要求的教师资格证书；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；学历要求一般为全日制本科及以上，部分幼儿园岗位可放宽至全日制大专，且所学专业与报考岗位学科一致或相近；年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称或特殊人才可适当放宽，应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供学历学位证书、教师资格证书等相关材料，海外留学人员需提供教育部学历认证报告。
笔试与面试内容
笔试环节主要考察应聘者的教育基础理论和学科专业知识,教育基础理论包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，占笔试总成绩的30%；学科专业知识则根据报考岗位不同，考查对应学科的系统知识、教学大纲理解和应用能力，占70%，笔试形式为闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，未达合格线者不得进入面试。
面试环节采用说课、试讲、结构化问答等形式，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力和职业素养，说课要求考生对某一课题的教学设计进行阐述，说明教学目标、重难点、教学方法及理论依据；试讲则模拟真实课堂场景，进行10-15分钟的片段教学；结构化问答围绕教育热点、班级管理、应急处理等问题展开，考察考生的综合分析和应变能力，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，最终综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。
招聘规模与学科分布
2025年南宁市教师招聘计划共计约1500个岗位,具体分布如下表所示：
| 学段 | 招聘人数 | 主要学科分布 |
|---|---|---|
| 幼儿园 | 200 | 学前教育、艺术教育（音乐、美术方向） |
| 小学 | 600 | 语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术 |
| 初中 | 400 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 |
| 高中 | 250 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术 |
| 中职 | 50 | 机械加工、电子技术、计算机应用、旅游管理、学前教育 |
从地域分布来看,招聘岗位主要集中在青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区等城区，部分县区如武鸣县、隆安县、上林县等也设有一定数量的岗位，向农村地区和薄弱学校倾斜，促进教育资源均衡配置。
待遇保障与职业发展
被聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按规定缴纳社会保险和住房公积金，南宁市教育局还为新入职教师提供系统的岗前培训，包括教学技能提升、班级管理经验分享、教育政策解读等内容，帮助教师快速适应岗位需求，建立了教师职称评聘、评优评先、专业发展培训等长效机制，鼓励教师参与教研课题、教学竞赛，支持骨干教师攻读在职研究生、参加国内外研修学习，为教师职业发展提供广阔空间。
招聘成效与社会影响
2025年南宁市教师招聘工作吸引了全国1.2万余名考生报名，平均竞争比达到8:1，部分热门岗位如小学语文、初中数学等竞争比例超过20:1，经过严格选拔，最终录用教师1500余名，其中硕士及以上学历占比15%，应届毕业生占比60%，具有教学经验的往届生占比40%，教师队伍学历层次和年龄结构得到进一步优化，此次招聘不仅缓解了南宁市中小学教师短缺问题，还补充了一批高素质、专业化的青年教师，为提升基础教育质量注入了新活力，得到了社会各界的广泛认可。
相关问答FAQs
问题1：2025年南宁市教师招聘对非师范类毕业生是否有限制？
解答：非师范类毕业生可以报考南宁市教师招聘岗位，但需取得相应学段的教师资格证书，且所学专业与报考岗位学科要求一致或相近，报考高中数学岗位的非师范类毕业生，需具有高中数学教师资格证书，且本科专业为数学或相关专业，应届毕业生需在录用前取得教师资格证书，往届毕业生需在报名时已取得证书。
问题2：2025年南宁市教师招聘的体检标准是什么？
解答：体检标准参照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，主要包括身高、视力、听力、血压、肝功能、心电图、胸透等项目，对患有传染病、精神疾病等不适宜从事教育工作的考生，不予录用，体检由市教育局统一组织，在指定的三级甲等医院进行，考生对体检结果有异议的，可在规定时间内申请复检，复检结论为最终结论。
