2025隆尧教师招聘何时启动？-蓝领招聘网

2025年隆尧教师招聘是当地教育系统为补充师资力量、优化教师队伍结构而组织实施的重要人事工作，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，吸引了大量高校毕业生和社会人士报考，此次招聘严格按照公开、公平、公正的原则，通过发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察等环节，选拔出一批优秀人才充实到基层教学一线，为隆尧县教育事业的发展注入了新的活力。

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招聘工作于2025年初正式启动,隆尧县人力资源和社会保障局与隆尧县教育局联合发布招聘公告，明确了招聘岗位、数量、条件及程序，根据隆尧县教育事业发展需求，本次招聘涵盖小学、初中、幼儿园等多个学段，包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师200余名，具体岗位设置如下（部分代表性岗位）：

学段	学科	招聘人数	学历要求	专业要求	备注
小学	语文	30	全日制本科及以上	汉语言文学、小学教育等相关专业	需持有相应教师资格证
小学	数学	25	全日制本科及以上	数学与应用数学、小学教育等专业	需持有相应教师资格证
初中	英语	20	全日制本科及以上	英语、商务英语等专业	需持有相应教师资格证
初中	体育	15	全日制本科及以上	体育教育、运动训练等专业	需持有相应教师资格证
幼儿园	幼儿教师	40	全日制大专及以上	学前教育、幼儿教育等专业	需持有幼儿教师资格证
小学	音乐	10	全日制本科及以上	音乐学、音乐表演等专业	需持有相应教师资格证

招聘条件方面,要求报考者年龄一般在30周岁以下（部分岗位放宽至35周岁），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业和技能条件，身体健康，能正常履行岗位职责，报考者须持有相应学段和学科的教师资格证书，且教师资格证书的学科与报考岗位学科一致；应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在入职前取得教师资格证书。

报名环节采用网上报名方式,报考者登录隆尧县人事考试网，如实填写个人信息并上传相关材料，每人限报一个岗位，报名结束后，由招聘主管部门对报考资格进行初审，通过初审的考生缴纳笔试费用并领取准考证，笔试内容分为公共基础知识和教育专业知识两部分，其中公共基础知识包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识，教育专业知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

面试环节根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲和答辩，主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及专业素养等，试讲内容为报考岗位对应学段的教材片段，考生提前30分钟抽取课题，进行15分钟的模拟授课；答辩环节围绕试讲内容、教育理念、教学方法等提出2-3个问题，考生现场作答，面试满分100分，占总成绩的60%，面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人选。

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体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检和考察合格者确定为拟聘人员，在隆尧县政府网站进行公示，公示期为7天，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

此次招聘工作严格遵循招聘纪律,设立了监督举报电话，接受社会各界监督，整个过程坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘结果的公信力，通过此次招聘，隆尧县不仅充实了教师队伍，还提升了教师队伍的整体素质，为推动全县基础教育均衡发展、提高教育教学质量提供了有力的人才保障。