西安市第一中学作为陕西省示范性高中和西安市重点中学，始终秉持“育人为本，质量立校”的办学理念，致力于打造高水平教师队伍，现面向社会公开招聘优秀教育人才,具体招聘信息如下：
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招聘岗位及人数
本次招聘涵盖高中各主要学科及部分教辅岗位,具体如下：
| 学科/岗位类别 | 招聘人数 | 岗位职责 |
|---|---|---|
| 语文教师 | 3 | 承担高中语文教学任务，参与教研活动，指导学生社团等 |
| 数学教师 | 3 | 高中数学课程教学，负责学生学业辅导，参与课程开发 |
| 英语教师 | 2 | 高中英语教学，包括听说读写能力培养，跨文化教学实践 |
| 物理教师 | 2 | 高中物理教学，实验课程设计，竞赛辅导（可选） |
| 化学教师 | 2 | 高中化学理论及实验教学，参与学科课题研究 |
| 生物教师 | 2 | 高中生物教学，实验课程组织，校本课程开发 |
| 政治教师 | 1 | 高中思想政治教学，结合时政开展德育工作 |
| 历史教师 | 1 | 高中历史教学，史料研读能力培养，历史活动策划 |
| 地理教师 | 1 | 高中地理教学，自然与人文地理课程教学 |
| 体育教师 | 1 | 高中体育课程教学，组织校运会及体育社团活动 |
| 心理健康教师 | 1 | 开展学生心理健康课程，个体及团体心理辅导 |
| 信息技术教师 | 1 | 信息技术课程教学，校园网络维护，智慧校园建设 |
应聘条件
- 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，师德高尚，身体健康，无违法违纪记录。
- 学历与资质：全日制本科及以上学历，应聘者需持有相应学段的教师资格证书，普通话等级二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）。
- 教学能力：具备扎实的学科专业知识，熟悉新课标及教材，能胜任高中循环教学，有班主任工作经验者优先。
- 年龄限制：年龄在35周岁以下（1988年9月1日后出生），市级以上骨干教师、学科带头人或具有硕士以上学历者可放宽至40周岁。
- 其他加分项：
- 有重点中学教学经验或毕业院校为“双一流”高校者；
- 获得省、市级以上教学竞赛奖项者；
- 具有竞赛辅导经验或特长（如科技创新、艺术体育等）者。
招聘流程
- 报名方式：采用网上报名，应聘者需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：xyszp2025@163.com，邮件主题注明“应聘学科+姓名+联系电话”。
- 资格审查：学校招聘小组将对简历进行筛选，通过者将通过短信或电话通知面试，未通过者不再另行通知。
- 考核方式：
- 试讲：现场抽取课题进行15分钟无生授课，重点考察教学设计与课堂组织能力；
- 答辩：针对教育教学理念、学科素养等问题进行回答；
- 笔试：学科专业知识及教育理论综合测试。
- 体检与录用：根据综合成绩确定拟录用人员，统一安排体检，合格后签订劳动合同，办理入职手续。
福利待遇
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪资，基本工资+绩效工资+课时补贴，年薪约8-15万元（骨干教师可面议）。
- 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利等。
- 职业发展：设立教师成长基金，支持参加国家级、省级培训，提供职称评定、评优评先等机会。
- 其他福利：学校提供教师公寓（部分房源），餐补，子女就读本校享受优惠政策。
联系方式
咨询电话：029-XXXXXXX（王老师）
学校地址：西安市莲湖区环城西路铁塔寺路3号
官网：www.xayz.com
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生是否可以应聘？需要具备哪些额外条件？
答：可以，非师范类毕业生需具备高中教师资格证，且在试讲环节中需突出教育学、心理学理论在教学实践中的应用能力,有教学实习经验者优先。
问：招聘流程中笔试和试讲的权重如何分配？总成绩如何计算？
答：笔试占30%，试讲占50%，答辩占20%，总成绩=笔试×30%+试讲×50%+答辩×20%，综合成绩排名前2名进入体检环节，若出现成绩并列，以试讲成绩高者优先。
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西安市第一中学期待热爱教育、勇于创新的优秀人才加入,共同为培养新时代学子贡献力量！
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