利洁时2025校园招聘是利洁时集团在中国区面向高校应届毕业生的重要人才引进项目,旨在吸纳具备创新潜力、学习能力和团队协作精神的优秀青年，为集团在中国的业务发展注入新鲜血液，作为全球知名的消费品公司，利洁时旗下拥有滴露、必扑、杜蕾斯、爽健等多个知名品牌，2025年的校园招聘覆盖了全国多所重点高校，为毕业生提供了多元化的职业发展路径和完善的培训体系。
本次招聘的岗位类型丰富,涵盖市场、销售、供应链、人力资源、财务、信息技术等多个领域，满足不同专业背景毕业生的求职需求，市场类岗位要求候选人具备敏锐的市场洞察力和创意能力，负责品牌推广、营销策略制定等工作；供应链类岗位则侧重于物流管理、生产计划等，需要候选人具备严谨的逻辑思维和问题解决能力，招聘流程包括网申、笔试、面试（含群面、单面）和Offer发放等环节，整体流程设计科学严谨，旨在全面评估候选人的综合素质和专业能力。
利洁时为加入校园招聘的应届毕业生提供了系统的“新人培养计划”，该计划结合理论学习与实践操作，通过导师制、轮岗机制、专业技能培训等方式，帮助新人快速适应职场环境，提升职业竞争力，销售管培生将有机会深入一线市场，参与实际销售项目，积累实战经验；市场部新人则会参与到品牌活动的策划与执行中，近距离接触行业核心业务，公司还提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利等，并注重员工的工作与生活平衡，营造积极向上的企业文化。
在招聘过程中,利洁时特别看重候选人的价值观与公司文化的契合度，公司倡导“以消费者为中心”、“勇于创新”、“追求卓越”的核心价值观，希望加入的员工能够认同并践行这些理念，对应届毕业生的专业背景并非唯一考量标准，学习能力、沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力同样受到高度重视，许多通过招聘的应届生表示，利洁时的面试不仅是一次考核，更是一次深入了解行业和企业文化的机会，面试官的专业和亲和力让他们感受到了公司对人才的尊重与重视。
相关问答FAQs：
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问：利洁时2025校园招聘对应届毕业生的专业有限制吗？
答：利洁时校园招聘对应届毕业生的专业限制较少，更看重候选人的综合素质与岗位需求的匹配度，市场、销售等岗位对市场营销、广告学、新闻传播等相关专业有一定偏好，但同时也欢迎其他专业背景且具备相关实习经历或能力的同学投递；供应链、财务等岗位则更倾向于物流管理、工商管理、会计学、经济学等专业，但核心还是考察候选人的逻辑思维和学习能力。 -
问：通过利洁时校园招聘入职后，职业发展路径是怎样的？
答：利洁时为员工提供了清晰的职业发展通道，包括纵向晋升和横向拓展，纵向方面，员工可根据自身能力和业绩逐步晋升至更高层级的管理岗位；横向方面，公司鼓励员工在不同部门或业务线间轮岗，帮助员工发掘自身潜力，培养复合型人才，公司定期组织内部培训和外部学习资源，支持员工持续提升专业技能，助力员工实现长期职业目标。
