安工大最新招聘校园招聘信息已正式发布，本次招聘面向2025届应届毕业生，涵盖多个学院及专业岗位，旨在吸纳优秀青年人才加入学校教学、科研及管理团队，招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，通过严格选拔,为学校高质量发展注入新鲜血液。
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招聘单位及岗位需求 本次招聘单位包括安工大各二级学院、直属单位及附属机构，岗位类型主要包括教学科研岗、实验技术岗、行政管理岗及辅导员岗等，具体岗位需求如下（部分重点岗位示例）：
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 材料科学与工程学院 | 教学科研岗 | 5 | 材料科学与工程、材料物理、材料化学等相关专业 | 博士研究生 | 具有相关领域科研经历，发表过高水平学术论文者优先 |
| 机械工程学院 | 实验技术岗 | 3 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业 | 硕士研究生 | 熟悉实验室设备操作与管理，有相关实验工作经验者优先 |
| 管理学院 | 行政管理岗 | 2 | 管理科学与工程、工商管理、公共管理等相关专业 | 硕士研究生 | 具备较强的文字综合能力和组织协调能力，熟练使用办公软件 |
| 文法学院 | 辅导员岗 | 4 | 马克思主义理论、思想政治教育、法学、心理学等相关专业 | 硕士研究生 | 中共党员，学生干部经历，热爱学生工作，具备良好的沟通能力 |
| 理学院 | 教学科研岗 | 3 | 数学、物理学、统计学等相关专业 | 博士研究生 | 具有独立科研能力，有海外留学或访学经历者优先 |
| 电气与信息工程学院 | 教学科研岗 | 6 | 电气工程、自动化、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业 | 博士研究生 | 在核心期刊发表过学术论文，参与过国家级科研项目者优先 |
部分附属医疗机构及后勤保障部门也同步招聘专业技术岗及辅助岗,具体岗位详情可登录安工大人才招聘网查询。
应聘基本条件 1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正。
- 学历背景：应届毕业生须在2025年7月前取得相应学历学位，国（境）外留学人员须取得教育部留学服务中心学历学位认证。
- 专业能力：具备扎实的专业基础，符合岗位所需的专业技能和业务能力要求。
- 身心条件：身体健康，心理素质良好，能胜任岗位工作要求。
- 年龄要求：博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过30周岁（部分岗位另有规定的除外）。
招聘流程 1. 网上报名：应聘者需登录安工大人才招聘网（http://rsc.ahut.edu.cn/），注册账号后选择岗位投递简历，报名时间自公告发布之日起至2025年12月31日截止。
- 资格审查：学校将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，初审通过者将通过短信或邮件通知参加考核。
- 考核方式：教学科研岗采取“试讲+学术答辩”形式，其他岗位采取“笔试+面试”形式，重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
- 体检与考察：根据考核成绩确定体检人选，体检合格后进行思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的综合考察。
- 公示与聘用：对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理。
福利待遇 1. 薪酬保障：执行国家及安徽省事业单位工资标准，博士研究生可享受校内人才津贴，优秀人才可申报“龙湖学者”等人才计划，享受额外专项补贴。
- 住房支持：提供校内周转公寓或享受租房补贴，符合条件者可申请地方人才安居政策。
- 职业发展：完善的教学科研培训体系，支持教师参加国内外学术交流、访学进修，畅通职称晋升通道。
- 其他福利：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、体检、工会福利等,子女可就读附属中小学。
注意事项 1. 应聘者需确保所提供信息真实准确，如有虚假，一经查实取消应聘资格。
- 每人限报一个岗位，报名后请及时关注考核通知，保持通讯畅通。
- 学校不收取任何报名费用，不委托任何机构开展培训,请提高警惕谨防受骗。
相关问答FAQs
Q1：非应届毕业生能否报名本次校园招聘？
A1：本次校园招聘主要面向2025届应届毕业生，非应届毕业生可关注学校后续社会招聘或人才引进公告,部分岗位可能会面向有工作经验人员开放。
Q2：博士研究生应聘教学科研岗，是否有科研启动经费支持？
A2：是的，学校为引进的博士研究生提供科研启动经费，理工科一般为10-20万元，文科一般为5-10万元（具体金额根据学术成果和岗位需求确定）,同时配备实验室空间及科研团队支持。
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