阜宁教师招聘2025暑期是江苏省盐城市阜宁县教育系统在2025年夏季开展的一次重要人才引进活动,旨在为当地中小学及幼儿园补充合格教师，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘面向社会公开招考，吸引了众多高校毕业生及社会人员报名，竞争较为激烈，成为当年阜宁县教育领域的一件大事。
招聘背景与政策依据
2025年,随着阜宁县教育事业的快速发展，部分学校存在教师编制空缺、学科教师结构性短缺等问题，尤其是农村学校及紧缺学科教师需求较大，为贯彻落实国家及江苏省关于加强教师队伍建设的政策精神，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和阜宁县教育局、县人力资源和社会保障局联合发布的《2025年阜宁县教育系统公开招聘教师公告》，此次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会统一组织考试，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，计划招聘教师共计200余名，具体岗位设置根据各学校需求确定。
招聘对象与基本条件
本次招聘对象分为两类：一是全日制普通高校应届毕业生（含2025、2025年毕业未就业的毕业生），二是社会人员（具有相应教师资格证及教学经验），基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德；具备相应学段、学科的教师资格证书；年龄一般在35周岁以下（骨干教师可适当放宽）；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；招聘岗位所需的其他资格条件（如学历要求：幼儿园教师需大专及以上学历，小学教师需本科及以上学历，初中及高中教师需本科及以上学历且专业对口），应届毕业生需在2025年8月31日前取得毕业证书、教师资格证等相关证书；社会人员需具有2年以上教学经历，且近2年年度考核结果均为合格及以上。
招聘流程与时间安排
招聘流程严格规范,主要包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，时间安排大致如下：
- 报名阶段：2025年6月20日-6月22日，采取现场报名方式，报名地点设在阜宁县教育局人事科，报名者需提交身份证、毕业证书、教师资格证、就业推荐表（应届生）及近期免冠照片等材料，每人限报一个岗位。
- 资格初审：2025年6月23日-6月25日，由招聘工作领导小组对报名者资格进行初步审查，通过初审者缴纳笔试费用100元/人，领取准考证。
- 笔试：2025年7月8日上午，在阜宁县实验初中考点进行，笔试内容为教育公共知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等，占30%）和学科专业知识（占70%），满分100分，闭卷考试，笔试成绩于7月15日在阜宁教育信息网公布。
- 资格复审：根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审人员，2025年7月20日-7月21日进行资格复审，需提供报名材料原件及复印件，复审不合格者取消面试资格。
- 面试：2025年8月5日-8月6日，形式为模拟授课（占70%）和结构化问答（占30%），主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩当场公布，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
- 体检与考察：2025年8月中旬，根据最终成绩确定体检人员标准，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用：2025年8月底，对拟聘人员在阜宁教育信息网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者予以定岗。
招聘岗位与计划分配
本次招聘岗位计划分配如下表所示：
| 学段 | 招聘学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 学前教育 | 30 | 大专及以上 | 需幼儿教师资格证 |
| 小学 | 语文、数学 | 50 | 本科及以上 | 专业对口或具有教师资格证 |
| 小学 | 英语、音乐、体育 | 40 | 本科及以上 | 需对应学科教师资格证 |
| 初中 | 语文、数学、英语 | 45 | 本科及以上 | 专业对口 |
| 初中 | 物理、化学、生物 | 25 | 本科及以上 | 专业对口 |
| 高中 | 语文、数学、英语 | 30 | 本科及以上 | 需对应学科教师资格证 |
| 高中 | 政治、历史、地理 | 20 | 本科及以上 | 专业对口 |
| 合计 | 240 |
注：农村学校岗位占比不低于60%，部分岗位定向招聘服务基层项目人员。
招聘特点与影响
此次招聘具有以下特点：一是岗位覆盖面广，兼顾各学段、各学科需求，特别是加强了对农村学校紧缺学科的补充；二是招聘程序规范，全程接受纪检监察部门监督，确保公平公正；三是注重教师综合素质，面试环节突出教学实践能力考察，选拔出一批专业素养过硬的优秀人才，此次招聘有效缓解了阜宁县教师队伍的“数量不足”和“结构不优”问题，为当地教育事业发展注入了新鲜血液，同时也为高校毕业生提供了就业机会，对推动阜宁县义务教育均衡发展、提升基础教育质量具有重要意义。
相关问答FAQs
问题1：2025年阜宁教师招聘对非师范类毕业生是否有专业限制？
解答：非师范类毕业生可以报考，但需满足“专业对口”或“具有相应教师资格证”的条件，小学语文教师岗位，若为非师范类毕业生，需提供汉语言文学等相关专业的毕业证书，或持有小学语文教师资格证；初中数学教师岗位则要求数学与应用数学等数学类专业背景或对应学科教师资格证，部分紧缺学科（如音乐、体育）若专业不对口，但具有相应教师资格证且教学能力突出，也可酌情考虑。
问题2：招聘过程中若笔试成绩相同，如何确定进入面试的名单？
解答：若出现笔试成绩相同的情况，按以下规则确定进入面试人员：优先招聘具有研究生学历或硕士学位者；若学历相同，则按“学科专业知识”笔试成绩从高到低排序；若仍相同，则加试一门与岗位相关的专业知识，加试成绩高者进入面试，两名考生笔试成绩均为85分，均为本科学历，则比较两人“学科专业知识”部分得分，得分高者进入面试；若该部分得分也相同，则组织加试，最终以加试成绩确定资格。
