核心定义：什么是“最低服务年限五年”？它是指事业单位新招聘的正式工作人员，从签订聘用合同之日起，必须在单位工作满五年，这五年内，员工原则上不能申请调动、辞职或考取其他单位的公务员/事业编，法律性质：它不是一个孤立的口头约定，而是聘用合同中...
