，旨在通过科学合理的岗位配置，明确岗位职责、任职条件和薪酬待遇，实现事业单位人员管理的规范化和精细化，促进事业单位公益目标的实现，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位岗位设置管理试行办法》等政策规定，重庆市事业单位岗位设置主要遵循以...
