陕西省事业单位绩效工资制度的实施,旨在建立符合事业单位特点、规范合理、激发活力的分配机制，充分调动工作人员积极性、主动性和创造性，促进公益事业高质量发展，该制度在政策设计上坚持“以人为本、注重实绩、激励先进、兼顾公平”原则，结合不同行业事业...
