需要特别说明的是,事业单位招聘通常由各区、各系统分别组织，因此不存在一个覆盖全市所有岗位的“总公告”，2025年的招聘主要分为上半年和下半年两批进行，并且有大量的面向社会人员的专项招聘。
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以下是2025年南京市事业单位招聘的总体情况和关键信息：
总体概况
2025年是南京市事业单位招聘的大年,提供了大量的岗位，吸引了众多考生报考，招聘主要呈现以下特点：
- 分批进行：主要分为上半年（通常在3-4月发布公告）和下半年（通常在9-10月发布公告）两批。
- 形式多样：除了常规的社会人员招聘，还专门组织了针对社会人员（有工作经验者）的专场招聘，以及针对应届毕业生的招聘。
- 区级为主：绝大多数岗位由南京市各个区（如鼓楼区、玄武区、江宁区、浦口区等）的直属事业单位或街道招聘，市级单位岗位相对较少。
- 网上报名：全部采用网络报名方式，考生需在规定时间内登录指定网站提交信息。
上半年招聘（主要针对应届毕业生）
- 公告发布时间：2025年3月。
- 报名时间：2025年3月中下旬。
- 笔试时间：2025年4月20日。
- 招聘对象：以应届毕业生为主，部分岗位允许社会人员报考。
- 主要组织单位：南京市人社局统一组织，各区人社局、部分市级部门参与。
- 笔试科目：
- 《综合知识》涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、省情市情等基础知识。
- 《专业知识》：根据岗位要求设置，如计算机、财会、中文、法律、医学等。
- 重要特点：这是当年最重要的一批招聘，岗位数量多，竞争激烈，是应届毕业生进入南京事业单位的主要途径。
下半年招聘（主要面向社会人员）
下半年招聘又分为两次重要的专项招聘：
南京市下半年事业单位统一公开招聘（社会人员专场）
- 公告发布时间：2025年9月。
- 报名时间：2025年9月下旬。
- 笔试时间：2025年10月27日。
- 招聘对象：明确要求为社会人员（即非应届毕业生），通常要求具有一定年限的工作经验。
- 主要组织单位：同样是南京市人社局牵头，各区人社局及部分市级单位参与。
- 笔试科目：与上半年基本一致，为《综合知识》和《专业知识》。
南京市“宁聚计划”事业单位专项招聘（社会人员专场）
- 公告发布时间：2025年10月。
- 报名时间：2025年10月底至11月初。
- 笔试时间：2025年11月23日。
- 招聘对象：严格面向社会人员，且通常要求具有更丰富的工作经验（如要求2年以上、3年以上等），这是南京市为了吸引和留住有经验的专业人才而推出的重要举措。
- 主要组织单位：南京市人社局组织，各区积极响应。
- 笔试科目：《综合知识》和《专业知识》。
2025年招聘的核心信息汇总
| 项目 | 上半年招聘 | 下半年统一招聘 | “宁聚计划”专项招聘 |
|---|---|---|---|
| 公告发布时间 | 2025年3月 | 2025年9月 | 2025年10月 |
| 报名时间 | 2025年3月中下旬 | 2025年9月下旬 | 2025年10月底 |
| 笔试时间 | 2025年4月20日 | 2025年10月27日 | 2025年11月23日 |
| 主要招聘对象 | 应届毕业生为主 | 社会人员 | 社会人员（经验要求更高） |
| 笔试科目 | 《综合知识》、《专业知识》 | 《综合知识》、《专业知识》 | 《综合知识》、《专业知识》 |
| 公告查询网站 | 南京市人力资源和社会保障局官网 | 南京市人力资源和社会保障局官网 | 南京市人力资源和社会保障局官网 |
如何查找具体公告和岗位信息？
由于招聘已经过去,官方链接可能已失效，但您可以通过以下方式回顾和了解当年的招聘详情：
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南京市人力资源和社会保障局官网：
- 这是最权威的发布平台,您可以尝试在搜索引擎中输入 “site:rsj.nanjing.gov.cn 2025年事业单位招聘” 来查找当年的历史公告。
- 官网通常会有“人事信息”或“事业单位招聘”等栏目，历史公告可能会归档在其中。
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各区政府官网：
搜索“鼓楼区政府网”、“江宁区政府网”等，在其“人事信息”栏目下，也可能找到当年由该区组织的招聘公告。
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专业招聘网站和教育机构网站：
（图片来源网络，侵删）像“中公教育”、“华图教育”等培训机构，通常会整理和保存历年公告，您可以在它们的网站或APP上搜索“2025南京事业单位招聘”，找到非常详细的公告原文、职位表、考试大纲和备考资料。
对当前考生的参考价值
虽然2025年的招聘已经结束,但它为准备报考南京事业单位的考生提供了非常重要的参考：
- 时间节点：可以大致了解南京市事业单位招聘的周期（上半年、下半年），为制定备考计划提供时间参考。
- 考试科目：明确了考试科目为《综合知识》和《专业知识》，这是南京事业单位考试的固定模式。
- 岗位类型：了解了南京市会针对不同人群（应届生、社会人员）组织不同类型的招聘，考生可以根据自身条件选择合适的报考时机。
- 竞争激烈程度：通过回顾当年的岗位表和报录比，可以了解热门岗位和竞争情况，有针对性地进行备考。
希望以上信息能对您有所帮助！如果您需要备考2025年或未来的南京事业单位考试，建议重点关注南京市人社局的最新公告。
