新疆2025年校园招聘活动是自治区为促进高校毕业生就业、服务地方经济社会发展而开展的重要人才引进举措，聚焦重点产业和基层发展需求，通过政策引导、校企联动、精准服务等方式，为新疆企业与高校毕业生搭建了高效对接平台。
从政策背景看,2025年是新疆贯彻落实“稳就业”“大众创业、万众创新”战略的关键一年，自治区人社厅、教育厅联合出台《关于做好2025年高校毕业生就业创业工作的通知》，明确将校园招聘作为拓宽就业渠道的核心抓手，要求各地各部门结合区域产业布局，组织企业深入高校开展针对性招聘，当年，新疆围绕能源化工、装备制造、教育培训、医疗卫生、现代农业等重点领域，征集了包括中石油新疆油田、特变电工、新疆中泰化学、新疆大学附属中学、自治区人民医院等在内的500余家企事业单位参与，提供就业岗位1.2万余个，涵盖技术研发、管理培训、教育教学、医疗卫生等多个专业领域，覆盖机械工程、化学工程、临床医学、师范类、农业科技等50余个专业，满足不同学历层次毕业生的求职需求。
招聘形式上,采取“线上+线下”双轨模式，线下方面，自治区人社厅牵头组织“2025年新疆高校毕业生大型校园招聘会”，先后在新疆大学、石河子大学、新疆师范大学、新疆财经大学等10所区内高校举办专场招聘会，同时在西安、兰州等区外高校设立招聘点，吸引疆内外高校毕业生赴疆就业，招聘会现场设置政策咨询、简历诊断、职业指导等服务区，安排就业政策宣讲会和行业发展趋势论坛，帮助毕业生了解新疆就业环境和职业发展空间，线上方面，依托“新疆公共就业服务网”“新疆高校毕业生就业信息网”等平台，开设校园招聘专栏，实时发布岗位信息，开展“网络视频面试”“线上投递简历”等服务，实现招聘信息“24小时不打烊”，累计线上点击量突破50万人次，达成初步就业意向3000余人。
针对基层和重点领域人才需求,2025年新疆校园招聘特别向基层企事业单位、南疆四地州倾斜，通过“基层服务项目”“定向招聘”等方式，鼓励高校毕业生到基层就业、创业，对服务基层满一定年限的高校毕业生给予学费补偿、考研加分等优惠政策，自治区“三支一扶”计划面向招聘300名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作；喀什、和田、阿克苏、克州等南疆地州的教育、医疗系统定向招聘本地生源高校毕业生，缓解基层人才短缺问题，新疆还针对少数民族毕业生推出“双语人才专项招聘”，设置双语教师、基层干部等岗位，帮助少数民族毕业生提升就业竞争力。
为保障招聘效果,自治区人社厅联合教育部门建立“校企对接机制”，组织企业与高校签订“人才培养合作协议”，推动订单式培养和实习实训基地建设，2025年，新疆高校与企业共建实习基地120余个，安排高校毕业生实习8000余人次，其中30%实习后直接留任企业，对吸纳高校毕业生就业的企业给予社保补贴、岗位补贴等政策支持，降低企业用人成本，激发企业招聘积极性。
相关问答FAQs
Q1：2025年新疆校园招聘对少数民族毕业生有哪些特殊支持政策？
A1：2025年新疆校园招聘针对少数民族毕业生推出多项专项政策：一是设置“双语人才专项岗位”，重点在教育、基层服务等领域提供双语教师、社区工作者等岗位，要求具备双语沟通能力；二是在招聘过程中适当放宽汉语水平要求，对MHK等级未达标的少数民族毕业生，可通过加试汉语口语或提供翻译服务等方式协助沟通；三是对少数民族毕业生开展职业技能培训，包括国家通用语言文字、计算机操作、岗位技能等培训，提升就业竞争力；四是鼓励企业吸纳少数民族毕业生，对签订1年以上劳动合同并缴纳社保的企业，给予每人5000元的一次性吸纳就业补贴。
Q2：2025年参加新疆校园招聘的毕业生可以享受哪些就业服务？
A2：2025年新疆校园招聘为毕业生提供全方位就业服务：一是政策咨询服务，现场设立政策咨询台，解读就业创业补贴、基层项目、落户政策等；二是职业指导服务，邀请职业规划师提供简历优化、面试技巧、职业方向指导；三是岗位精准匹配服务，根据毕业生专业、学历、意向等信息，推荐适配岗位；四是创业扶持服务，对有创业意愿的毕业生提供创业培训、创业担保贷款（最高10万元）、创业孵化基地入驻等支持；五是后续跟踪服务，对已就业毕业生开展1年跟踪服务，协调解决工作中遇到的问题，对未就业毕业生提供二次推荐岗位和技能培训机会。
