2025年凉山州教师招聘工作是根据四川省教育厅和凉山州委、州政府的统一部署，为加强教师队伍建设、优化教育资源配置而开展的重要人才引进活动，此次招聘面向社会公开选拔优秀教师，旨在充实中小学、幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，推动凉山州教育事业均衡发展，招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则，经过发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察等环节，最终确定录用人员，为凉山州教育系统注入了新鲜血液。

招聘背景与意义

凉山州作为四川省脱贫攻坚的主战场之一,教育事业发展相对滞后，教师队伍结构性短缺问题尤为突出，2025年，全州中小学及幼儿园教师缺口较大，特别是在偏远农村地区，音体美、英语、学前教育等学科教师严重不足，为解决这一问题，凉山州教育局联合州人力资源和社会保障局，统筹规划了2025年教师招聘计划，计划招聘教师1200余名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段和学科，此次招聘不仅缓解了教师资源短缺的压力，还通过优化教师队伍结构，提升了整体教学水平，为凉山州教育事业的可持续发展奠定了坚实基础。

招聘对象与条件

本次招聘面向全国范围,凡符合以下条件的人员均可报名：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；2. 具备相应的教师资格证书，教师资格证书任教学科与报考岗位一致；3. 学历要求：幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历，小学教师需具备大学专科及以上学历，初中、高中及职业院校教师需具备大学本科及以上学历；4. 年龄要求：原则上不超过35周岁，部分偏远地区岗位可适当放宽；5. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6. 符合招聘岗位所需的其他具体条件，少数民族考生、建档立卡贫困户家庭考生在同等条件下优先考虑。

招聘流程与时间安排

2025年凉山州教师招聘工作于当年3月正式启动,具体流程如下：1. 发布公告：3月中旬，通过凉山州教育局官网、四川省教育考试院网站及地方媒体发布招聘公告，明确招聘计划、条件、流程及时间节点；2. 网上报名：3月下旬至4月上旬，考生登录四川省教育考试院报名系统，填写个人信息并选择岗位，报名结束后进行资格初审；3. 笔试：5月中旬，全州统一组织笔试，考试科目为《教育公共基础》和《学科专业知识》，笔试成绩占总成绩的60%；4. 面试：6月上旬，根据笔试成绩从高到低确定面试人员，面试形式包括试讲、结构化问答等，面试成绩占总成绩的40%；5. 体检与考察：6月下旬，对拟录用人员进行体检和思想政治、师德师风等方面的考察；6. 公示与聘用：7月上旬，通过凉山州教育局官网公示拟聘用人员名单，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同。

招聘岗位与学科分布

2025年凉山州教师招聘岗位覆盖全州17个县市,重点向农村学校和薄弱学校倾斜，具体岗位分布如下表所示：

招聘结果与影响

经过严格选拔,2025年凉山州教师招聘最终录用教师1220名，其中少数民族教师占比65%，本科及以上学历教师占比70%，新录用教师中，既有来自省内外师范院校的应届毕业生，也有具有丰富教学经验的社会人员，此次招聘有效缓解了凉山州教师队伍“数量不足、结构不优、质量不高”的问题，特别是补充了农村学校和薄弱学科的教师力量，为推进义务教育均衡发展、提高教育教学质量提供了有力保障，通过落实教师待遇、完善培训机制，新教师队伍的稳定性和专业素养得到显著提升，为凉山州教育事业的长期发展注入了活力。

相关问答FAQs

问题1：2025年凉山州教师招聘对非师范类考生是否有特殊要求？
解答：非师范类考生可报考2025年凉山州教师招聘岗位，但需满足以下条件：1. 具有所报考岗位相应学段的教师资格证书；2. 学历符合岗位要求（如小学教师需专科及以上学历，初中、高中教师需本科及以上学历）；3. 部分岗位可能要求具备一定教学经验或相关专业背景，具体以招聘公告中各岗位的“备注”栏要求为准。

问题2：2025年凉山州教师招聘的笔试成绩如何计算？是否有加分政策？
解答：2025年凉山州教师招聘笔试成绩由《教育公共基础》和《学科专业知识》两科成绩组成，满分各100分，笔试总成绩=《教育公共基础》×50%+《学科专业知识》×50%，加分政策方面，少数民族考生（彝族、藏族等）在笔试总成绩基础上加2分；建档立卡贫困户家庭考生、服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）在同等条件下优先录用，但笔试成绩不直接加分，具体加分细则以招聘公告及州教育局后续通知为准。