东海县教师招聘2025年的工作在当时是当地教育系统的一件大事,吸引了众多有志于教育事业的人才参与，此次招聘严格按照江苏省及连云港市关于教师公开招聘的相关政策要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，旨在为东海县中小学及幼儿园补充合格的教师力量，优化教师队伍结构，提升教育教学质量。
招聘工作从发布公告开始,明确了招聘岗位、数量、报考条件、报名方式、考试内容及程序等关键信息，招聘岗位涵盖了小学、初中、高中及幼儿园多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，满足不同学校的教学需求，报考条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备相应的教师资格证书、学历学位证书（全日制普通高校本科及以上学历为基本要求），年龄一般不超过30周岁（部分学科或岗位可适当放宽），且身心健康，能正常履行岗位职责。
报名工作采用网络报名方式进行,应聘者需在规定时间内登录指定网站填写个人信息、上传相关材料，并缴纳考试费用，资格审查分为资格初审和资格复审两个环节，初审由招聘单位负责，复审在面试前由县教育局和人社部门共同组织，确保应聘者信息的真实性和准确性，整个报名过程规范有序，体现了招聘工作的严肃性和公平性。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容主要包括公共知识（占30%）和专业知识（占70%），公共知识涵盖教育法律法规、教育学、心理学、教师职业道德规范等；专业知识则根据不同学科要求，对应聘者的学科专业素养进行考查，笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位招聘计划数的1:3比例确定进入面试人员，面试形式主要为模拟上课（或试讲）和答辩，重点考察应聘者的教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力、教育教学理念及综合素质，面试过程全程录像，确保评分的客观公正。
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，经体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在东海县人力资源和社会保障局网站和教育局网站进行公示，公示期为7天，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期。
此次招聘工作的顺利开展,为东海县教育系统注入了新鲜血液，有效缓解了部分学科教师紧缺的问题，提升了教师队伍的整体素质，通过严格的选拔程序，确保了新聘教师的质量，为推动东海县基础教育事业的发展奠定了坚实基础，招聘过程坚持公开透明、规范操作，赢得了社会各界的广泛认可和好评。
相关问答FAQs
问：2025年东海县教师招聘对非师范类考生是否有限制？
答：2025年东海县教师招聘对非师范类考生没有限制，只要符合岗位要求的学历（全日制普通高校本科及以上学历）、专业、教师资格证书等条件，均可报名，招聘重点考察应聘者的专业素养和教学能力，师范类与非师范类考生在考试内容和选拔标准上一视同仁。
问：2025年东海县教师招聘的面试环节中，模拟上课的教材版本是否有统一规定？
答：是的，2025年东海县教师招聘面试环节中，模拟上课（试讲）的教材版本通常由招聘单位统一指定，一般为东海县中小学现行使用的教材版本（如苏教版、人教版等），具体教材版本会在面试通知中明确，应聘者需提前熟悉指定教材内容，以便更好地完成教学设计。
