江门市2025年教师招聘工作于当年上半年启动,旨在为全市中小学及幼儿园补充优质师资力量，提升教育教学质量，此次招聘覆盖范围广，涉及多个学段和学科，吸引了大量高校毕业生及社会人员报考，竞争较为激烈。
招聘对象主要包括全日制普通高等院校应届毕业生、社会人员及具有相应教师资格证的人员，应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单，社会人员则需具备相关教学经验及教师资格，学历要求以本科及以上为主，部分乡镇学校或特殊教育岗位可放宽至大专，但必须持有相应教师资格证，招聘学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术及学前教育等，基本满足各学校的教学需求。
招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等流程进行，笔试内容分为教育理论知识和学科专业知识两部分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法规等，学科专业知识则考查应聘者对所报学科基础知识的掌握程度，面试形式以试讲和结构化面试为主，试讲要求应聘者在规定时间内完成指定课题的教学设计，并模拟课堂情境，重点考察教学设计能力、语言表达能力和课堂组织能力；结构化面试则通过提问了解应聘者的职业认知、应变能力及综合素质。
招聘条件方面,要求应聘者年龄一般在35周岁以下，部分高层次人才或特殊岗位可适当放宽，普通话水平需达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上），身体健康，无传染性疾病，应聘者需具备良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪记录，江门市各招聘单位（如蓬江区、江海区、新会区及下辖县级市）可根据实际需求适当调整条件，但核心要求统一遵循江门市教育局的相关规定。
此次招聘的亮点在于注重教师的专业素养和实践能力,特别是对农村学校和薄弱学科的教师招聘给予了政策倾斜，鼓励优秀人才到基层任教，招聘过程公开透明，严格遵循公平、公正、公开的原则，确保选拔出真正适合教育事业的人才。
相关问答FAQs
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问：2025年江门市教师招聘对非师范类应届毕业生是否有额外要求？
答：非师范类应届毕业生除需具备学历要求外，还必须取得相应学段及学科的教师资格证（或已通过教师资格考试，且在规定时间内取得证书），部分地区或岗位可能要求具备一定的实习或教学经验，具体以招聘公告为准。 -
问：笔试和面试的成绩占比是多少？总成绩如何计算？
答：笔试和面试成绩通常各占50%，部分岗位可能根据实际情况调整（如试讲占比更高），总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，若总成绩相同，则按面试成绩优先录用。
