北京建筑大学作为北京市属重点高校，以“立德树人”为根本任务，立足首都“四个中心”功能建设，服务国家新型城镇化战略和建筑业高质量发展需求，现面向社会公开招聘优秀教学科研人才，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、择优录取原则，旨在充实师资队伍，提升学科建设水平，为学校“双一流”建设提供人才支撑。
招聘范围涵盖多个学科领域，主要包括建筑学、城乡规划、土木工程、环境科学与工程、管理科学与工程、机械工程、电气工程、计算机科学与技术、数学、物理学、马克思主义理论、设计学、外国语言文学等，招聘岗位分为教学科研岗、实验技术岗、辅导员岗三类，其中教学科研岗要求具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有副高级及以上职称者可适当放宽；实验技术岗要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁，具有相关工作经验者优先；辅导员岗要求中共党员（含预备党员），硕士及以上学历，年龄不超过28周岁,具备较强的组织管理能力和学生工作潜力。
应聘者需满足基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律；具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康；具备岗位所需的专业知识、技能和科研能力，能够胜任教学科研工作，教学科研岗应聘者还需在国内外高水平大学或研究机构取得博士学位，具有较好的学术潜力和发展前景,一般应在本学科领域发表过高水平学术论文或具有相关科研成果。
招聘程序包括报名、资格审查、考核、体检、公示和聘用，报名采取网上方式进行，应聘者需登录北京建筑大学人事处官网招聘系统，按要求填写个人信息并提交相关证明材料（学历学位证书、职称证书、代表性论文、科研项目证明等），报名截止日期为2025年12月31日，岗位招满即止，资格审查由学校招聘工作小组负责，主要审核应聘者的学历学位、专业背景、科研成果等是否符合岗位要求，考核分为初试和复试，初试包括笔试或专业技能测试，复试包括试讲、学术答辩和综合面试，重点考察应聘者的教学能力、科研水平、综合素质和岗位匹配度，体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者不予聘用，考核合格者名单将在学校官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理,享受国家和北京市规定的工资福利待遇。
学校为引进人才提供良好的发展平台和保障措施，教学科研岗优秀人才可享受北京市“海聚工程”“高创计划”等人才项目支持，学校提供科研启动经费、安家费和周转住房；实验技术岗和辅导员岗提供系统的职业培训和晋升通道，学校还建有完善的青年教师培养机制，通过导师制、学术交流、国内外访学等方式助力人才成长，同时为教职工子女提供优质教育资源,解决后顾之忧。
相关问答FAQs：
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问：非应届博士毕业生能否应聘教学科研岗？需要满足哪些额外条件？
答：可以，非应届博士毕业生应聘教学科研岗需具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有副高级及以上职称者可放宽至40周岁，需在本学科领域发表过高水平学术论文（如SCI/SSCI/EI收录期刊论文）或主持过省部级及以上科研项目，具备独立开展科研工作的能力。 -
问：实验技术岗的招聘专业是否有严格限制？是否接受相近专业应聘？
答：实验技术岗招聘专业以学校公布的岗位需求表为准，原则上要求应聘者专业与岗位需求高度相关，对于基础理论相通、实验技能相近的专业（如土木工程与建筑环境、环境科学与工程与化学工程等），可根据应聘者的实验操作能力、项目经验等进行综合评估，符合条件的可纳入考核范围，具体可咨询招聘工作小组（电话：010-68322556，邮箱：rsc@bucea.edu.cn）。
