2025赣州事业单位招聘何时开始？-蓝领招聘网

2025年赣州市事业单位招聘情况综合回顾

2025年赣州市事业单位招聘工作由赣州市人力资源和社会保障局统一组织,是当年江西省事业单位联考的重要组成部分，整个招聘流程规范，竞争激烈，吸引了大量考生报考。

（图片来源网络，侵删）

招聘概况

组织单位：赣州市人力资源和社会保障局。
招聘规模：根据当年的官方公告，赣州市（含市属及各县/区）共计划招聘事业单位工作人员 2000余名，这是近年来规模较大的一次招聘，为应届毕业生和社会人员提供了大量就业机会。
联考性质：此次招聘是 江西省2025年度省直及设区市事业单位统一招聘 的一部分，全省统一组织笔试，各地市自行组织面试和资格复审。
招聘单位：涵盖了教育、卫生、科研、文化、农业、水利、乡镇（街道）等各类事业单位，岗位类型多样。

招聘流程与时间节点（以当年公告为准）

事业单位招聘流程通常包括以下几个关键环节,以下是2025年大致的时间线：

公告发布（2025年3月）
- 发布时间：2025年3月中旬。
- 发布渠道：江西省人力资源和社会保障厅官网、赣州市人力资源和社会保障局官网、“赣州人社”微信公众号等是官方信息发布的主要平台。
- ：公告详细列出了招聘的岗位表、报考条件、招聘程序、时间安排、政策咨询方式等，考生最需要关注的是 《岗位表》，它会明确每个岗位的招聘单位、代码、招聘人数、学历学位要求、专业要求、年龄限制、户籍限制、以及其他资格条件（如教师资格证、执业医师证等）。
网上报名与资格审查（2025年3月下旬）
- 报名方式：考生需在规定时间内登录 江西人事考试网 进行网上报名。
- 流程：填报个人信息、上传照片、选择岗位、缴费，报名期间，资格审查通常为“网上初审”，主要对考生提交的信息进行初步审核。
- 重要提醒：考生只能选择一个岗位进行报名，报名成功后需打印《报名登记表》和《准考证》。
笔试（2025年4月）
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- 笔试时间：2025年4月22日。
- 笔试科目：所有考生均需参加 《职业能力倾向测验》 和 《综合应用能力》 两科考试。
  - 《职业能力倾向测验》：类似于公务员考试的《行测》，主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力。
  - 《综合应用能力》：主观性试题，主要考察阅读理解、分析判断、提出和解决问题、文字表达等能力，内容更侧重于解决实际工作问题。
- 考试特点：这两门科目是事业单位联考的标准化科目，题量大、时间紧，对考生的综合能力要求较高。
成绩查询与排名（2025年5月）
- 查询时间：笔试结束后约一个月左右，考生可在江西人事考试网查询个人成绩及排名。
- 入闱面试：根据每个岗位的招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，一般以 1:3 的比例确定入闱面试人员，最后一名同分者一并入闱。
资格复审（2025年5月下旬-6月上旬）
- 组织单位：招聘单位或其主管部门。
- 地点：通常在赣州市区或指定地点。
- 所需材料：入闱面试的考生需携带本人身份证、毕业证、学位证、报名登记表、准考证以及岗位要求的资格证书（如教师资格证、职称证等）原件及复印件进行现场资格确认，对于应届毕业生，需提供就业推荐表。
面试（2025年6月-7月）
- 组织单位：各县（市、区）人社局或市直招聘单位。
- 面试形式：根据岗位不同，面试形式多样。
  - 结构化面试：最常见的形式，主要考察综合分析、计划组织、应急应变、人际关系、求职动机等。
  - 专业技能测试：针对教师、医生、技术员等岗位，可能会加入试讲、实操、答辩等环节。
  - 无领导小组讨论：部分岗位会采用此形式。
- 总成绩计算：总成绩 = 笔试成绩 × (50%-50%) + 面试成绩 × (50%-50%)。（具体权重比例需查看当年各岗位的招聘公告）。
体检与考察（2025年7月-8月）
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- 体检：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
- 考察：对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，并对其进行资格复审。
公示与聘用
- 公示：对拟聘用人员名单在官方网站进行为期7个工作日的公示。
- 聘用：公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

报考条件与特点

基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能；适应岗位要求的身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级职称或特殊岗位可放宽）。
学历要求：以大专及以上学历为主，部分岗位要求本科或研究生学历。
专业限制：岗位对专业要求非常严格，必须与岗位表要求的专业一致或属于相关专业大类。
户籍限制：部分乡镇或偏远地区的岗位会限制“赣州市户籍”或“江西省户籍”。
面向群体：主要面向社会人员，同时也为应届毕业生提供了大量岗位。

给未来考生的启示与建议

虽然2025年的招聘已经结束,但其流程和特点对准备参加未来事业单位考试的考生仍有重要的参考价值：

关注官方渠道：备考的第一步就是养成定期查看 江西省人社厅官网 和 赣州市人社局官网 的习惯，第一时间获取最新的招聘公告和政策信息。
提前准备笔试：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》是核心科目，需要长期系统性的复习，行测部分要多刷题、提高速度和准确率；综应部分要多关注社会热点，学习公文写作和材料分析的方法论。
精准选择岗位：仔细研读《岗位表》，结合自身的专业、学历、户籍、职业资格证书等条件，选择最适合自己、竞争相对合理的岗位，做到“精准报考”。
重视面试环节：面试是决定最终成败的关键，进入面试后，要针对性地进行准备，多进行模拟练习，提升语言表达、逻辑思维和临场应变能力。
提前准备材料：提前将身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等材料准备齐全，扫描成电子版，以备报名和资格复审时使用。