华南农业大学作为一所拥有百年办学历史的广东省高水平大学，始终坚持以人才强校为核心战略，近年来持续加大教师招聘力度，面向海内外诚聘优秀人才，为学校“双一流”建设和农业现代化发展提供智力支撑，学校地处粤港澳大湾区核心地带，坐拥广州和佛山两个校区，现有10个博士后科研流动站、12个一级学科博士点、27个一级学科硕士点，形成了以农业科学、生命科学为优势，多学科协调发展的学科体系，在作物学、园艺学、兽医学、农业工程等领域具有显著科研实力和行业影响力。
本次招聘面向多个学科领域，涵盖农学、工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学等九大学科门类，重点引进包括但不限于作物遗传育种、植物保护、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、农业工程、食品科学与工程、林学、生态学、生物技术、人工智能、大数据、金融学、工商管理、法学、英语、设计学等学科方向的优秀人才，招聘岗位包括教学科研岗、实验技术岗、辅导员岗及部分管理辅助岗位，其中教学科研岗是招聘重点，分为“青年拔尖人才”“学术骨干”“青年英才”“教学科研并重型教师”等不同层次,以满足不同职业发展阶段人才的发展需求。
应聘者需具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱高等教育事业，具有较强的责任心、团队协作能力和创新精神，学历要求方面，教学科研岗原则上应具有博士学位，且一般应有海外知名高校或研究机构学习、工作经历，或具有国内顶尖高校、科研院所的博士学位及突出科研成果；实验技术岗要求具有硕士及以上学位，具备扎实的专业实践技能；辅导员岗要求具有硕士及以上学位，中共党员（含预备党员），有学生干部经历者优先，年龄限制上，青年拔尖人才一般不超过40周岁，学术骨干不超过45周岁，青年英才不超过35周岁，教学科研并重型教师一般不超过40周岁,具体岗位年龄要求以招聘公告为准。
招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要包括网上报名、资格审查、试讲与学术考核、体检、公示、录用等环节，应聘者需通过华南农业大学人事处官方网站招聘系统提交个人简历，包括学历学位证书、职称证书、代表性论文著作、科研项目证明、获奖证书等材料，资格审查由各学院（单位）及学校人事处共同负责，重点审核应聘者的学历背景、学术成果、教学能力及岗位匹配度，通过资格审查者将进入试讲与学术考核环节，试讲主要考察应聘者的教学设计、课堂组织和语言表达能力，学术考核则通过学术报告、答辩等形式评估其科研潜力、学术水平及团队协作能力，考核结果由学校人才招聘工作领导小组审议确定，通过考核者需进行体检，体检合格后在学校官网进行公示，公示无异议后办理录用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。
学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和全方位的保障体系，薪酬方面，实行“一人一议”制，青年拔尖人才年薪可达50-80万元，学术骨干年薪40-60万元，青年英才年薪25-40万元，教学科研并重型教师年薪20-35万元，同时享受学校提供的绩效奖励、科研奖励等福利保障，安家费方面，青年拔尖人才可享受80-150万元，学术骨干60-100万元，青年英才40-80万元，教学科研并重型教师30-60万元，具体金额根据学术成果和岗位层次确定，科研启动经费方面，青年拔尖人才可获200-500万元，学术骨干100-300万元，青年英才50-150万元，教学科研并重型教师30-100万元，支持人才开展高水平科学研究，学校还为人才提供优质的教育资源（子女入读华南农业大学附属幼儿园、中小学）、完善的医疗保障、住房公积金及各类补贴，并协助解决配偶工作及落户问题,为人才解除后顾之忧。
为支持青年教师成长，学校建立了“预聘-长聘”制度，设置非事业编制预聘期（一般为3年），预聘期内享受事业编制人员同等薪酬待遇，考核合格后可转为长聘制教师，纳入事业编制管理，实施“青年学者支持计划”“导师制”“出国研修计划”等，为青年教师配备学术导师，提供国内外学术交流、访学进修机会，助力其快速成长，学校还拥有国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级科研平台等30余个，总值超10亿元的科研仪器设备,为人才开展创新研究提供了一流的硬件支撑。
华南农业大学始终秉持“立德树人、勤学笃实”的校训，致力于打造人才汇聚高地和创新成果产出基地，近年来，学校引进的人才在农业生物技术、智慧农业、农产品安全、乡村振兴等领域取得了一系列标志性成果，为国家和地方经济社会发展作出了重要贡献，对于有志于投身高等教育事业、希望在农业及相关领域施展才华的优秀人才，华南农业大学将提供广阔的发展平台、优厚的待遇保障和良好的学术氛围,期待与您携手共创美好未来。
相关问答FAQs
Q1：应聘华南农业大学教师岗位，需要满足哪些基本条件？
A：应聘者需具备以下基本条件：①具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；②一般应具有博士学位，教学科研岗需有较强的科研潜力或教学能力，实验技术岗需具备扎实的专业技能；③年龄一般不超过40周岁（具体岗位要求见招聘公告）；④具有正常履行职责的身体条件和心理素质；⑤岗位所需的其他条件（如专业背景、工作经历等），辅导员岗需为中共党员（含预备党员），有学生干部经历者优先；海外留学人员需提供教育部学历学位认证书。
Q2：华南农业大学为引进人才提供的科研启动经费如何使用？是否有具体的管理规定？
A：科研启动经费是学校为支持引进人才开展科学研究而提供的专项经费，主要用于购买实验设备、实验材料、数据采集、学术交流、团队建设等与科研相关的支出，经费使用实行“项目负责人制”，由人才根据研究方向和需求制定预算，经所在学院审核、科研管理部门备案后执行，学校制定了《华南农业大学科研经费管理办法》，明确经费的使用范围、审批流程和监管要求，确保经费规范、高效使用，科研管理部门将为人才提供经费使用指导和服务，协助其合理规划科研经费,保障科研工作的顺利开展。
