根据报考岗位的不同，通常分为公共科目和专业科目两大部分，整体考查考生的综合基础知识、专业素养及岗位匹配能力,以下是具体考试内容的详细分析：
公共科目考试内容
公共科目是所有岗位考生均需参加的笔试环节，主要考查基础知识和基本能力，具体包括《综合知识和能力素质》一卷,内容涵盖多个模块：
-
政治理论
包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系（习近平新时代中国特色社会主义思想）、党和国家最新方针政策（如党的二十大报告、中央经济工作会议精神）等，考查形式以单选、多选、判断为主,重点考查对理论的理解和应用能力。 -
法律知识
涉及宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等基础法律常识，尤其关注《事业单位人事管理条例》《政府信息公开条例》等与事业单位工作相关的法律法规，题型包括案例分析、法律条文辨析等。 -
经济与管理
宏观经济指标（如GDP、CPI）、市场经济理论、公共管理基础知识（如行政管理、公共政策执行）、事业单位人事管理流程等,常结合实际场景考查管理应用能力。
（图片来源网络，侵删） -
科技与人文
科技常识包括前沿技术（人工智能、大数据）、基础科学原理；人文知识涵盖中国历史（尤其是江苏地方历史文化）、文学常识、传统文化素养等，部分题目会结合江苏本地发展成就（如创新型省份建设、文化强省战略）。 -
职业能力测试
类似公务员考试的行测，包括言语理解与表达（选词填空、片段阅读）、数量关系（数学运算、资料分析）、判断推理（图形推理、逻辑判断）、常识判断等,侧重考查思维速度与解题能力。 -
写作
部分岗位会设置写作题，形式包括公文写作（通知、报告、倡议书等）或议论文，主题多围绕社会热点、事业单位工作实务（如公共服务、基层治理），要求观点明确、结构清晰、语言规范。
专业科目考试内容
专业科目根据岗位类别划分，主要针对特定岗位的专业能力要求,常见类别及考试内容如下：
| 岗位类别 | 考查重点 | |
|---|---|---|
| 综合管理类 | 公共管理、行政法、公文写作、社会热点分析 | 机关事务管理、政策执行能力、文字综合能力 |
| 社会科学类 | 社会工作理论、社会保障政策、社会调查方法、统计学基础 | 基层服务能力、数据分析能力、政策应用能力 |
| 自然科学类 | 专业基础（如化学、生物、环境科学）、实验操作、科研规范 | 专业知识应用、实验设计能力、问题解决能力 |
| 医疗卫生类 | 医学基础知识（解剖、生理、病理）、临床技能、公共卫生知识、医疗法规 | 临床思维、应急处置能力、医患沟通能力 |
| 教育类 | 教育学、心理学、教育法律法规、课程与教学理论 | 教学设计、学生管理能力、教育政策理解 |
面试环节
笔试通过后，面试通常采用结构化面试、无领导小组讨论或专业技能测试等形式,重点考查：
- 综合分析能力：对社会现象、政策观点的辩证思考；
- 应变能力：模拟突发事件处理；
- 沟通表达：模拟群众接待、协调矛盾场景；
- 岗位认知：对事业单位工作性质的理解及职业规划。
相关问答FAQs
Q1：江苏省事业单位考试是否有统一的考试大纲？
A：目前江苏省未发布全省统一的考试大纲，各市、县（区）或直属单位会根据招聘公告明确考试科目和范围，考生需仔细阅读当地招聘公告，参考历年真题（如《综合知识和能力素质》的模块分布）,同时关注江苏省人力资源和社会保障厅官网发布的最新信息。
Q2：非相关专业考生可以报考需要专业科目的岗位吗？
A：部分岗位要求“专业对口”或“相关专业”，具体以岗位表中的“专业要求”为准，若岗位未限制专业（仅要求“大类”或“不限”），非专业考生可报考，但需提前复习专业科目基础内容，或通过历年真题了解考查重点,必要时咨询招聘单位确认专业匹配度。
