上交所2025校园招聘是上海证券交易所面向全国高校应届毕业生开展的重要人才引进项目，旨在吸纳具备扎实专业素养、创新思维和责任感的优秀青年人才，为资本市场的稳健发展注入新鲜血液，此次招聘覆盖范围广泛，涉及多个业务领域和职能部门,为不同专业背景的学生提供了多元化的职业发展平台。
从招聘规模来看，2025年上交所计划招聘数十名应届毕业生，岗位类型包括但不限于研究类、业务类、技术类和支持类，研究类岗位主要面向金融经济、财务会计等专业，负责市场分析、政策研究等工作；业务类岗位则更侧重于金融工程、法律合规等领域，要求应聘者具备较强的实务操作能力；技术类岗位针对计算机、信息技术等专业人才，负责交易系统维护、数据安全等核心技术研发；支持类岗位涵盖人力资源、行政管理等职能，为交易所高效运转提供保障，不同岗位对学历要求多为硕士及以上学历，部分技术或研究岗位可放宽至优秀本科毕业生，同时对应聘者的英语水平、专业技能及综合素质均有较高标准。
招聘流程方面，上交所2025年校园招聘采用“网申—笔试—面试—offer发放”的标准化流程，网申阶段，应聘者需通过上交所官方招聘平台提交个人简历、成绩单及相关证明材料，系统将根据岗位要求进行初步筛选，笔试环节分为专业能力测试和综合能力测试两部分，专业测试侧重考察岗位相关的专业知识，如金融衍生品、法律法规、编程技能等；综合测试则通过行测题和案例分析题评估应聘者的逻辑思维、数据分析及问题解决能力，面试形式包括多轮面试，涉及结构化面试、无领导小组讨论及专业面，重点考察应聘者的专业深度、团队协作能力、沟通表达能力及对行业的认知，整个流程历时约2-3个月，竞争激烈，录取比例约为10:1。
在招聘要求上，上交所对应聘者的综合素质提出了全方位标准，专业背景上，优先考虑金融、经济、法律、计算机、数学等核心专业，同时欢迎具备跨学科知识背景的复合型人才；能力素质方面，要求具备较强的学习能力、抗压能力和创新意识，熟悉金融市场运作规则者优先；应聘者需具备良好的职业道德和诚信记录，认同上交所“服务国家战略、建设世界领先交易所”的使命，为吸引顶尖人才，上交所提供了具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工食堂及住房补贴等，并注重员工职业发展，通过导师制、内部培训、岗位轮换等机制助力人才成长。
此次招聘不仅为应届生提供了进入国内顶尖金融平台的机遇，也为上交所储备了未来的核心力量，作为资本市场的“看门人”，上交所始终重视人才队伍建设，通过校园招聘选拔具有潜力的年轻人才，推动交易所业务的创新与发展，对于应聘者而言，提前了解招聘动态、针对性提升专业能力、充分准备面试环节，是成功入职的关键，上交所也注重应聘者对行业的理解和个人价值观的匹配，希望加入的员工能够与交易所共同成长,为中国资本市场的繁荣贡献力量。
相关问答FAQs
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问：上交所2025校园招聘对应聘者的英语水平有何具体要求？
答：上交所2025校园招聘要求应聘者具备良好的英语能力，通常需通过大学英语六级（CET-6）成绩425分及以上，或具备同等水平的托福、雅思成绩，部分研究类或国际业务岗位可能要求更高，如雅思6.5分以上或托福90分以上，具体以岗位说明为准，应聘者需能熟练阅读英文专业文献，具备一定的英文写作和沟通能力。 -
问：非金融或经济专业的学生是否有机会通过上交所2025校园招聘？
答：有机会，上交所2025校园招聘涵盖技术类、法律类、人力资源类等多个非金融经济岗位，例如计算机、软件工程、信息安全、法学、新闻学、行政管理等专业均可投递对应岗位，部分研究或业务岗位也欢迎具备跨学科背景的复合型人才，如数学、统计等专业学生若具备金融相关知识，也可尝试投递，建议应聘者仔细阅读岗位要求,选择与自身专业匹配度较高的岗位进行申请。
