招聘概览 (2025年)
招聘对象
- 2025届应届毕业生，即于2025年1月1日 - 2025年12月31日期间毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生。
- 学历要求：本科及以上。
- 毕业院校：面向全国重点高校，南京及周边地区的院校（如南京大学、东南大学等）是重点目标。
招聘地点
- 南京是vivo当年重要的招聘城市之一，主要面向华东地区的优秀人才。
- 除了南京,vivo还在北京、上海、深圳、杭州、成都等多个城市设有招聘站点，进行全国巡回宣讲和笔试面试。
核心招聘部门与岗位
vivo的招聘岗位非常丰富,覆盖了从研发到市场的全链条，主要可以分为以下几大类：
（图片来源网络，侵删）
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研发类（核心）：
- 软件类：嵌入式软件开发（C/C++）、Android应用开发、Java开发、前端开发、测试开发、图像算法、音频算法、通信算法等。
- 硬件类：硬件工程师、射频工程师、天线工程师、结构工程师、ID设计师、PIE（生产制程）工程师等。
- 其他：项目经理、技术支持等。
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产品类：
产品经理（软件/硬件）、用户研究、数据分析等。
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市场与销售类：
（图片来源网络，侵删）市场策划、新媒体运营、公共关系、渠道管理、销售管培生等。
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职能类：
人力资源、财务、法务、采购、供应链管理等。
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设计类：
（图片来源网络，侵删）UI设计师、UX设计师、平面设计师等。
工作地点
- 主要工作地点为 广东东莞（vivo总部所在地）。
- 也有部分岗位（如部分研发、市场、销售支持等）可能会安排在 南京、北京、上海、杭州等城市的分公司或研发中心，在投递时需要特别注意岗位标注的工作地点。
招聘流程回顾
vivo的校招流程非常标准化,通常遵循以下步骤：
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网申
- 时间：一般在2025年的9月-11月。
- 方式：通过 vivo招聘官网 或 官方微信公众号 进行在线申请，需要填写个人信息、上传简历、选择心仪的岗位方向。
- Tips：网申时，建议根据自己的专业和兴趣，精准投递2-3个岗位，不要盲目海投，简历要突出项目经验、实习经历和技能特长。
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在线测评
- 时间：网申通过后1-3天内。
- 内容：通常包括 行测题（逻辑推理、言语理解、资料分析等）和 性格测试，行测题有时间限制，需要快速反应，性格测试没有对错之分，关键是保持前后一致。
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笔试
- 时间：2025年10月-11月，在南京、南京大学、东南大学等高校设考点。
- 形式：现场闭卷考试，时长约2-3小时。
- 内容：技术岗 通常是上机编程题（C/C++/Java/Python等）和少量专业选择题；非技术岗 是行测题、申论题或案例分析题，难度中等偏上，考察基础知识和逻辑能力。
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面试
- 一面（技术/业务面）：
- 技术岗：通常由部门的技术骨干或经理进行，面试形式以 技术面 为主，会深入考察数据结构、算法、计算机网络、操作系统、项目细节等，可能会要求现场手撕代码。
- 非技术岗：由对应部门的面试官进行，主要考察专业知识、项目/实习经历、逻辑思维、沟通表达能力以及对行业的理解。
- 二面（综合/总监面）：
- 面试官通常是部门总监或更高级别的管理者。
- 会更侧重于考察你的 职业规划、个人价值观、学习能力、抗压能力以及与公司文化的契合度，可能会问一些行为面试题，让你举例说明过去遇到的问题和如何解决的。
- HR面：
- 主要由HR进行。
- 会询问你的求职动机、期望薪资、职业发展路径、家庭情况等，并介绍公司的薪酬福利、培养体系等，也会确认你的入职意向。
- 一面（技术/业务面）：
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Offer发放
- 面试通过后,通常在1-2周内会收到 录用意向书。
- 需要在规定时间内确认接受Offer,并签订三方协议。
面试经验分享（来自网络）
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技术岗：
- 高频问题：指针、内存管理、数据结构（链表、树、图）、排序算法、TCP/IP协议、操作系统进程与线程等。
- 项目经验是重点：面试官会深挖你简历上的项目，让你详细讲解项目背景、你的角色、技术难点、如何解决的、最终成果等，一定要对自己的项目了如指掌。
- 编程能力：手撕代码是常态，题目难度不大，但要求代码规范、思路清晰、考虑边界条件。
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产品岗：
- 面试官会考察你对智能手机市场的理解,对vivo产品的看法，以及竞品分析能力。
- 会给出一些产品场景,让你设计一个功能或进行优化，考察你的逻辑思维和用户洞察能力。
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通用建议：
- 提前准备：刷刷LeetCode、牛客网上的面经，了解vivo的企业文化和近期动态。
- 展现热情：表达对vivo品牌的认同和对移动行业的热情。
- 沟通清晰：回答问题时逻辑清晰，有条理，可以采用“总-分-总”的结构。
- 准备提问：面试结束时，准备1-2个有深度的问题问面试官，请问新员工入职后会有什么样的培养计划？”或“部门未来的技术发展方向是怎样的？”
薪酬福利待遇（2025年参考）
vivo的薪酬福利在行业内具有不错的竞争力,尤其是在二三线城市的分公司。
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薪酬：
- 南京地区：本科生的起薪通常在 10K - 15K/月（月薪制，14-16薪）；硕士生的起薪会更高，普遍在 15K - 20K/月 左右，具体数额与岗位、学历和个人能力强相关。
- 东莞总部：薪酬水平与南京相当或略高。
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福利：
- 六险一金：缴纳足额的五险一金，外加商业补充医疗保险。
- 年终奖：根据公司和个人年度绩效发放，通常为1-4个月工资。
- 住房补贴：为异地员工提供住宿或住房补贴。
- 带薪年假：享受国家法定节假日和带薪年假。
- 节日福利：节日礼品、购物卡、生日福利等。
- 其他：年度体检、员工旅游、丰富的社团活动、内部优惠购机等。
如何获取类似信息（针对未来求职者）
如果你想了解vivo最新的校招信息,可以关注以下渠道：
- vivo招聘官网：最权威的信息发布平台。
- “vivo招聘”官方微信公众号：会第一时间推送招聘公告、宣讲会信息和内推福利。
- 各大高校就业信息网：关注目标院校就业中心发布的宣讲会预告。
- 求职类App：如“牛客网”、“实习僧”等，上面有大量最新的招聘信息和往年面经。
希望这份详细的回顾对你有帮助！
