这份招聘已经于2025年下半年启动并结束，现在发布的信息是回顾性的，旨在帮助您了解平安银行校园招聘的常规流程、岗位类型和基本要求，为未来（如2025届）的求职提供参考。
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2025年平安银行校园招聘公告（回顾摘要）
招聘对象
- 2025届应届毕业生，即于2025年11月 - 2025年10月期间毕业的本科、硕士及博士研究生。
- 毕业院校要求国内外知名高校,具体院校名单以官方发布为准。
招聘岗位
平安银行的校园招聘岗位通常分为几大序列,覆盖了银行运营和发展的各个方面：
公司银行类
- 岗位方向：对公客户经理、行业分析师、产品经理、风险管理、投资银行等。
- ：服务于企业客户，提供公司金融、贸易融资、投行顾问等综合金融服务。
零售银行类
- 岗位方向：零售客户经理、理财经理、信用卡营销、消费信贷审批、私人银行等。
- ：服务于个人客户，提供储蓄、理财、贷款、信用卡、财富管理等一站式金融服务。
金融市场类
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- 岗位方向：交易员、产品经理、风险管理、资产管理等。
- ：在银行间市场进行资金、债券、外汇等产品的交易，设计和推广金融市场产品。
风险合规类
- 岗位方向：信用风险、市场风险、操作风险、合规审查、反洗钱等。
- ：识别、计量、监控和报告各类风险，确保银行业务的合规稳健运行。
科技类（IT类）
- 岗位方向：软件开发工程师、数据分析师、系统运维工程师、产品经理（科技方向）、信息安全工程师等。
- ：负责银行核心业务系统、手机银行、网上银行等平台的研发、测试、运维和数据应用。
职能支持类
- 岗位方向：人力资源、财务会计、市场营销、综合行政、法律事务等。
- ：为银行的前台业务提供中后台支持，保障银行高效、有序地运营。
工作地点
- 全国主要城市,包括但不限于：深圳、上海、北京、广州、杭州、南京、武汉、成都、重庆、天津等。
- 不同岗位的招聘地点有所不同,具体以各岗位JD（职位描述）为准。
招聘流程
平安银行的校园招聘流程非常规范,通常包括以下环节：
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- 网申（2025年9月 - 11月）：通过平安银行官方招聘网站或官方合作招聘平台（如前程无忧、智联招聘）在线投递简历。
- 在线测评（2025年9月 - 11月）：网申通过后，会收到在线测评邀请，通常包括行测题、性格测试和职业动机测试。
- 笔试（2025年10月 - 12月）：部分岗位（如科技类、总管培生）会安排线上或线下笔试，考察专业知识、逻辑思维和综合能力。
- 面试（2025年11月 - 2025年1月）：一般包括1-2轮面试，形式为无领导小组讨论、半结构化面试、专业面试等。
- Offer发放（2025年1月 - 3月）：通过所有面试环节后，将收到录用意向书。
- 签约：在规定时间内签署三方协议。
- 入职：2025年7月 - 8月，统一办理入职手续，参加新员工培训。
任职要求
- 学历背景：本科及以上学历，优秀硕士、博士毕业生优先，科技类岗位通常要求计算机、软件工程等相关专业背景。
- 专业要求：专业不限，但金融、经济、会计、市场营销、信息技术、数学等相关专业更具优势，银行非常看重复合型人才。
- 技能要求：
- 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识。
- 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和抗压能力。
- 熟练使用Office办公软件。
- 其他要求：
- 身体健康,品行端正，无不良记录。
- 对金融行业有浓厚兴趣,认同平安银行的企业文化和价值观。
- 党员身份、学生干部经历、相关实习经历、持有CFA/FRM/CPA等证书会成为重要的加分项。
薪酬福利
- 薪酬构成：具有市场竞争力的“固定工资 + 绩效奖金 + 年终奖金”。
- 福利保障：足额缴纳“五险一金”（部分城市有“六险一金”或“六二一金”），补充商业保险，企业年金（退休后额外保障）。
- 员工关怀：
- 带薪年假：法定节假日 + 年假 + 病假。
- 节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或礼金。
- 健康关怀：年度体检、健身房、员工及家属医疗补充计划。
- 文娱活动：丰富的团建、俱乐部活动（如篮球、瑜伽、摄影等）。
- 其他：餐补、交通补贴、通讯补贴、员工优惠贷款等。
给未来求职者的建议（2025届及以后）
虽然2025年的招聘已经结束,但其模式和标准对未来几年具有很强的参考价值，如果你计划应聘平安银行，可以提前准备：
- 关注官方渠道：务必关注“平安银行招聘”官方微信公众号和平安银行官网“人才招聘”频道，所有最新的招聘信息都会第一时间在这里发布。
- 提前准备简历：根据目标岗位的要求，突出你的相关实习经历、项目经验、技能证书和校园活动经历，量化你的成果，组织了XX场活动，参与人数超过XXX人”。
- 针对性准备笔试和面试：
- 笔试：可以练习行测题（言语、判断、数量、资料分析），熟悉题型。
- 面试：准备好“自我介绍”、“为什么选择平安银行”、“你的职业规划”等常见问题，要了解平安银行的最新动态和战略（如“金融+科技”转型），在面试中展现你的思考。
- 突出科技能力：平安银行正在大力推动数字化转型，如果你是科技背景的求职者，或者具备数据分析、编程等技能，一定要在简历和面试中重点突出，这将是你非常大的优势。
- 利用内推：如果有机会，可以通过师兄师姐、LinkedIn等渠道寻找平安银行的内部员工进行内推，这通常能让你的简历获得优先筛选。
希望这份详细的回顾摘要能对你有所帮助！祝你未来求职顺利！
