需要强调的是,每年的招聘政策都会有微调，但核心的考核形式和内容基本稳定，2025年的情况对于了解安庆教师招聘的专业测试非常有参考价值。
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专业测试概述
根据安庆市2025年中小学新任教师公开招聘公告,专业测试是继笔试之后的重要环节，用于考察考生的专业素养、教学技能和综合能力，只有通过笔试达到最低合格分数线的考生，才能进入专业测试环节。
专业测试形式
2025年安庆市教师招聘的专业测试主要采用无生上课（即试讲/模拟授课）和答辩相结合的形式。
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无生上课 (试讲/模拟授课)
- 定义：考生在没有真实学生的情况下，面对评委进行一节完整课的教学演示，这考察的是考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、教姿教态以及板书设计等。
- 时长：通常为15分钟，这是最常见的时间要求，考生需要在此时间内完成一个相对完整的教学片段（如一个知识点或一个课时的核心部分）。
- 要求：需要完整地呈现一堂课的基本结构，包括导入、新授、巩固练习、小结、作业布置等环节，虽然是“无生”，但要有与“学生”互动的意识，比如提问、引导等。
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答辩
（图片来源网络，侵删）- 定义：在试讲结束后，评委根据考生的试讲内容、教育教学理论、学科专业知识等方面提出问题，考生进行现场回答。
- 目的：考察考生的应变能力、逻辑思维能力、语言组织能力以及对教育理论和学科知识的掌握深度。
- 时长：通常为5-10分钟，问题数量一般为1-2个。
专业测试内容与评分标准
专业测试的评分是综合性的,评委主要从以下几个方面进行打分：
| 评分维度 | 具体考察内容 | 占比参考 |
|---|---|---|
| 教学设计 (30%) | 教学目标：是否明确、具体、符合课标和学生实际。 2. 教学重难点：是否把握准确，突破方法是否得当。 3. 教学过程：环节是否完整、逻辑清晰、衔接自然。 4. 教学方法：是否恰当、有新意，能否体现学生主体性。 |
约30% |
| 教学实施 (40%) | 教学素养：教态自然大方，语言规范、准确、富有感染力，语速适中。 2. 教学技能：板书设计合理、美观、重点突出；多媒体等辅助手段使用得当。 3. 课堂互动：虽无学生，但能体现互动意识和组织能力。 |
约40% |
| 答辩 (20%) | 问题回答：能否准确、全面、有条理地回答评委提问。 2. 专业素养：对教育学、心理学、学科教学法等理论的掌握程度。 3. 应变能力：面对突发问题或深层次提问时的反应和表现。 |
约20% |
| 仪表仪态 (10%) | 着装得体、大方，符合教师职业形象；精神饱满，展现出自信、积极的精神面貌。 | 约10% |
总分计算：通常采用“去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分”的方式计算最终得分，这个分数将按一定比例（如40%或50%）计入总成绩，与笔试成绩合并，最终确定进入体检和考察的人选。
备考建议（基于2025年模式）
虽然现在已是2025年,但备考的核心思路是相通的，以下建议依然有效：
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深入研究教材与课标：
（图片来源网络，侵删）- 吃透教材：明确你所报考学段（小学、初中、高中）的教材版本和内容体系，要知道每个单元、每篇课文、每个知识点的核心地位。
- 对标课标：熟悉《国家课程标准》（新课标），了解你所教学科的核心素养要求，你的教学设计和目标设定必须围绕课标展开，这是试讲的“灵魂”。
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精心打磨教学设计（“备好课”）：
- 撰写高质量教案：针对高频考点和重点课文，提前撰写详细的教案，教案应包含教学目标、教学重难点、教学过程（详细到每个环节的预计时间）、板书设计、教学反思等。
- 突出亮点：在教学设计中加入一些创新点，比如新颖的导入方式、小组合作探究、多媒体资源的巧妙运用等，让你的试讲在众多考生中脱颖而出。
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反复进行模拟演练（“练好课”）：
- 掐时练习：严格按照15分钟的时间进行试讲演练，确保内容详略得当，能在规定时间内完成教学任务。
- 录像复盘：用手机将自己试讲的过程录下来，反复观看，从教态、语言、板书、互动等方面进行自我批评和改进。
- 找人点评：邀请有经验的老师、同学或家人作为评委，听取他们的意见，针对性地进行修改。
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准备答辩环节：
- 理论准备：复习教育学、心理学中关于教学原则、教学方法、学习动机、学生心理发展等核心理论，思考如何将这些理论应用到实际教学中。
- 预设问题：预测评委可能会问的问题，
- “你为什么这样设计你的教学环节？”
- “你这节课的教学难点是什么？你是如何突破的？”
- “如果学生在课堂上提出了一个你意想不到的问题，你会怎么办？”
- “谈谈你对‘学生是主体，教师是主导’的理解。”
- 逻辑清晰：回答问题时，先思考再开口，做到观点明确、逻辑清晰、语言流畅。
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注意仪容仪表：
- 穿着大方、得体、职业化，女生可以化淡妆，显得更有精神，避免穿着过于随意或花哨的衣服，展现出作为一名人民教师应有的稳重和亲和力。
重要提醒
- 关注官方公告：备考时，务必以当年发布的《安庆市XX年度中小学新任教师公开招聘公告》及其附件（如《岗位表》）为准，公告是所有行动的根本依据。
- 了解报考学段：不同学段（小学、初中、高中）的测试难度和侧重点不同，小学更侧重趣味性和基础性，高中则更侧重知识深度和逻辑性。
- 了解报考学科：不同学科的测试要求差异很大，语文老师要重朗读和文本分析，数学老师要重逻辑和板书，音体美老师则要重技能展示。
希望这份详细的解析能对您有所帮助！祝您备考顺利，成功上岸！
