大华会计师事务所简介
在准备之前,先简单了解一下大华：
（图片来源网络，侵删）
- 行业地位：中国本土会计师事务所的领军者之一，与立信、天健、信永中和并称“内资所四大”。
- 业务规模：员工人数超过2万人，在全国各地及海外设有众多分所，服务网络广泛。
- 业务范围：审计、税务、咨询、评估、工程管理等，其中审计业务是核心。
- 客户群体：服务大量A股上市公司、大型国企、外企及成长性民营企业。
- 校园招聘：每年招聘规模很大，是大华人才储备的主要来源，非常重视应届生培养。
校园招聘流程详解
大华的校招流程通常非常规范,一般包括以下几个环节：
网申
- 时间：通常在每年的8月底至10月，是校招的黄金时期，具体时间请密切关注大华官网、官方微信公众号“大华会计师事务所”以及各大高校就业信息网。
- 渠道：
- 官方渠道：大华官网“加入我们”或“招贤纳士”板块。
- 校园招聘系统：部分高校有自己的就业网，大华会同步发布职位。
- 招聘平台：如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等。
- 关键：尽早网申，不要拖到最后，因为有些岗位招满即止。
笔试
- 形式：通常为线上机考，在收到网申通知后，会收到笔试链接，要求在规定时间内完成。
- 主要分为两大块：
- 行测能力测试：
- 言语理解：考察阅读和理解能力。
- 数量关系：考察基本的数学运算和逻辑思维能力。
- 判断推理：图形推理、定义判断、逻辑判断等。
- 资料分析：快速从图表、文字中提取关键信息并进行计算。
- 专业知识测试：
- 会计：核心考察内容，重点是《企业会计准则》中的基本概念，如收入确认、资产减值、长期股权投资等。
- 审计：基本审计理论，如审计程序、重要性水平、审计风险等。
- 税法：主要税种（增值税、企业所得税）的基本计算和规定。
- 经济法：公司法、合同法等相关法律基础知识。
- 行测能力测试：
- 特点：题量大、时间紧，考察基础知识的广度和熟练度。
面试
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- 形式：通常包括群面和单面（专业面/终面）两轮。
- 地点：部分省会城市或重点高校会设线下面试点，其他地区多为线上视频面试。
招聘岗位与要求
大华校招的岗位主要分为以下几类：
| 岗位类别 | 主要职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 审计/税务/咨询助理 | - 审计：协助执行审计程序，如抽凭、编制底稿、盘点等。 - 税务：协助税务申报、税务筹划、税务咨询等。 - 咨询：协助财务尽职调查、IPO咨询、风险管理等。 |
- 专业：会计、审计、财务管理、税务、金融、经济等相关专业为主，部分咨询岗位也欢迎法律、计算机等专业。 - 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 - 证书：通过CPA、ACCA、CMA等部分科目者优先，但非必需。 - 素质：逻辑清晰、学习能力强、有责任心、能适应高强度工作（加班）和出差。 |
| IT审计助理 | 协助进行IT控制测试、信息系统审计、网络安全审计等。 | - 专业：计算机、软件工程、信息管理等相关专业。 - 技能：了解数据库、操作系统、网络基础知识；了解COBIT、ITIL等框架者优先。 - 素质：对技术和审计都感兴趣，具备良好的沟通和分析能力。 |
网申与笔试准备攻略
网申技巧
- 信息准确完整：所有信息务必真实，联系方式保持畅通。
- 简历针对性修改：
- 突出相关经历：如果有实习、社团活动、课程项目等经历，尽量用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）来描述，突出你的分析能力、团队协作和解决问题的能力。
- 量化成果：“参与XX公司年报审计项目，协助完成XX科目底稿编制，发现XX个问题”，比“参与了审计工作”更有说服力。
- 关键词匹配：在自我评价和实习经历中，多使用招聘启事上提到的关键词，如“风险导向审计”、“职业判断”、“团队合作”等。
- 开放性问题认真对待：你为什么选择大华？”“你对我们行业的理解是什么？”等，这是展现你思考深度和真诚度的机会，提前准备好答案。
笔试准备
- 行测部分：
- 刷题！刷题！刷题！ 这是提高速度和准确率的唯一方法，可以使用“粉笔”、“华图”等APP的题库进行专项练习。
- 掌握技巧：学会快速阅读、巧用代入法、排除法等，对于难题不要纠结，合理分配时间。
- 专业知识部分：
- 回归课本：快速复习《中级财务会计》、《审计学》、《税法》等核心课程的教材，把基本概念、会计分录、审计程序、税率等过一遍。
- 关注热点：了解最新的会计准则变化和税收政策。
- 做真题/模拟题：找一些会计师事务所的笔试题库，熟悉题型和考点。
面试准备攻略
群面
- 形式：通常是无领导小组讨论，会给一个商业案例（如公司财务分析、市场策略等），要求小组在规定时间内讨论并形成统一结论，最后派一人汇报。
- 角色定位：不必强求做Leader，可以根据自己的特点选择合适的角色：
- 领导者：引导讨论进程，控制时间，确保每个人都有发言机会。
- 记录者：记录关键信息，整理讨论框架，在总结时提供支持。
- 时间控制者：提醒大家注意时间进度。
- 意见贡献者：提出有逻辑、有建设性的观点，推动讨论深入。
- 核心要点：
- 积极参与：沉默是大忌，但不要为了说而说。
- 逻辑清晰：发言要有条理，先说结论，再说理由。
- 团队协作：尊重他人意见，学会倾听和妥协，最终达成一致。
- 时间观念：时刻关注时间，确保按时完成任务。
单面（专业面/终面）
- 自我介绍：准备一个1-2分钟的简洁版和一个3-5分钟的详细版，突出与岗位匹配的优势和经历。
- 专业知识问题：
- 必考题：“请解释一下收入确认的五步法？”“什么是审计风险模型？”“增值税和企业所得税有什么区别？”
- 简历深挖：面试官会根据你的简历提问，你在XX实习中具体做了什么？”“你遇到的最大的困难是什么？怎么解决的？”
- 时事热点：“你对现在的‘全电发票’怎么看？”“注册制改革对审计工作有什么影响？”
- 行为与动机问题：
- “为什么选择大华？”：回答要具体，不要只说“大华很有名”，可以从其行业地位、企业文化、人才培养体系、业务特色（如特定行业专长）等方面入手。
- “为什么选择事务所而不是企业？”：考察你的职业规划和对事务所工作的认知，可以回答为“希望在职业生涯初期接触更多不同类型的公司和业务，快速提升专业能力”等。
- “你的优缺点是什么？”：优点要与岗位匹配，缺点要选择“真实但无伤大雅”的，并说明你正在如何改进。
- 向面试官提问：这是展现你思考和热情的好机会，可以问：
- “请问大华对应届生的培养体系是怎样的？”
- “新员工入职后会有哪些培训？”
- “您认为在这个岗位上，新人最需要具备的特质是什么？”
常见问题与注意事项
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Q1：大华和“四大”（普华永道、德勤、安永、毕马威）怎么选？
- A：两者各有优劣。“四大”品牌国际知名度高，培训体系成熟，薪资待遇可能略高；大华作为本土龙头，在A股审计市场占有率极高，项目机会多，对国内业务更精通，晋升路径也很清晰，选择哪个取决于你的职业规划（未来想走国际化还是深耕国内市场）和个人偏好。
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Q2：能接受加班和出差吗？
- A：这是面试的必杀题。一定要回答“能”，并表达你对审计工作的理解，可以说：“我了解审计工作有其特殊性，尤其是在项目忙季，加班和出差是常态，我对此有充分的心理准备，并且认为这正是快速学习和成长的宝贵机会。”
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Q3：CPA考过几门了？
（图片来源网络，侵删）- A：如实回答，如果没考过，可以说“我正在积极备考，计划在X年内通过全部考试”，展现你的学习规划能力和决心。
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注意事项：
- 着装：面试时建议穿着商务正装，体现专业和尊重。
- 守时：无论是线上还是线下，务必提前到达。
- 心态：保持自信、谦虚、真诚的态度，面试是双向选择，展现最好的自己即可。
祝你网申顺利，笔试高分，面试成功，成功拿到大华的Offer！
