根据招聘单位、岗位类别的不同，通常分为公共科目考试和专业知识考试两大部分，部分岗位可能涉及面试加试，具体考试科目和形式由各地市人社局或招聘单位自主确定，但整体框架和核心考点具有较高一致性，公共科目是所有岗位必考内容,主要包括《职业能力倾向测...
