南京市事业单位资格复审是事业单位公开招聘过程中的关键环节，旨在核实报考人员是否符合报考岗位所要求的资格条件，确保招聘工作的公平、公正、公开，根据南京市人力资源和社会保障局及相关事业单位招聘公告的要求，资格复审通常在笔试成绩公布后、面试前进行，具体时间、地点及要求会通过官方渠道（如南京市人力资源和社会保障局官网、各主管部门或招聘单位官网）发布通知，报考人员需密切关注,按时参加。
资格复审的对象
资格复审的对象为通过南京市事业单位公开招聘笔试，且成绩达到规定合格线的报考人员，具体包括：
- 岗位表明确要求“进入资格复审”的人员：即笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数一定比例（一般为1:3，部分特殊岗位可调整）确定进入资格复审的人选。
- 享受政策性加分的人员：如“三支一扶”人员、大学生村官等，需在资格复审时提交相关证明材料以审核加分资格。
- 其他特殊情况人员：如岗位有特殊要求（如面向应届毕业生、具有相关工作经历等），需同步审核相关条件。
未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格的人员，将取消面试资格,招聘单位会按笔试成绩从高到低依次递补符合条件的报考人员。
资格复审需提交的材料清单
报考人员需根据岗位要求，提供以下材料的原件及复印件（复印件需清晰，按顺序整理）：
| 材料类别 | 具体要求 |
|---|---|
| 基本身份材料 | 有效期内二代身份证原件及复印件； 笔试准考证（网上打印）； 本人近期免冠正面2寸照片1-2张（部分岗位要求）。 |
| 学历学位材料 | 毕业证书、学位证书原件及复印件； 教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（从学信网下载）； 2025年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或《学生证》原件及复印件，且需在2025年7月31日前取得毕业学位证书（岗位有明确要求的）； 留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。 |
| 专业相关材料 | 岗位要求“专业对口”的，需提供毕业证书上的专业名称与岗位表要求一致的证明； 部分岗位要求“学位”的，需同时提供学位证书； 如专业名称包含“类”的，需提供专业分类的官方文件或院校证明（如教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》等）。 |
| 工作经历材料 | 劳动合同原件及复印件（需体现工作单位、岗位、起止时间）； 社保缴费证明（由社保机构出具，需与劳动合同时间一致）； 单位出具的工作经历证明（需加盖单位公章，写明具体工作内容及起止时间）。 |
| 资格证书材料 | 岗位要求的职业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件（如教师资格证、执业医师证等）； 部分岗位要求“职称”的，需提供职称证书及评审表复印件。 |
| 政策性加分材料 | “三支一扶”人员提供《“三支一扶”服务证书》原件及复印件； 大学生村官提供任职证明及相关材料； 退役士兵提供退伍证原件及复印件。 |
| 其他材料 | 岗位要求“户籍”的，提供户口簿原件及复印件； 岗位要求“中共党员”的，提供党组织关系证明； 招聘单位要求的其他材料（如体检报告、无犯罪记录证明等，需以岗位表或通知为准）。 |
资格复审的注意事项
- 时间与地点：资格复审时间一般较短（通常为1-2天），报考人员需严格按照通知的时间、地点参加，逾期视为自动放弃，地点一般为招聘单位主管部门或招聘单位办公场所，部分岗位可能在指定的人才服务中心进行。
- 材料真实性：所有材料需真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，取消面试及聘用资格，并记入事业单位公开招聘诚信档案库，5年内不得报考南京市事业单位。
- 委托代办：原则上需本人参加资格复审，确有特殊情况无法到场的，可委托他人代办，需提供委托书、委托人及被委托人身份证原件及复印件，以及报考人员需提交的所有材料复印件。
- 资格复审结果：审核通过的，招聘单位现场发放《面试通知书》，明确面试时间、地点及注意事项；审核未通过的，当场或通过电话告知原因，报考人员可在规定时间内补充材料，逾期无法补充的视为不合格。
- 递补规则：因资格复审不合格或放弃产生的面试名额空缺，招聘单位会按笔试成绩从高到低依次递补，递补人员需保持通讯畅通,以便及时通知资格复审。
常见问题处理
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材料不齐怎么办？
若部分材料暂时无法提供（如应届毕业生毕业证书尚未发放），需提前向招聘单位说明情况，并提交书面承诺书，明确材料提交的最晚时间（一般不超过资格复审结束后的3个工作日），逾期未补充的，视为资格复审不合格。 -
专业名称与岗位要求不一致怎么办？
若毕业证书上的专业名称与岗位表要求不完全一致，但所学课程与岗位要求高度相关，可提供院校出具的专业课程证明、成绩单或相关说明（加盖学校公章），由招聘单位根据岗位需求综合判定。
相关问答FAQs
问题1：资格复审时，应届毕业生还未拿到毕业证，需要提交哪些材料？
解答：应届毕业生需提供本人身份证、笔试准考证、学生证（或《毕业生就业推荐表》原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表（学信网可提前申请，显示“应届”状态），需提交书面承诺书，承诺在2025年7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。
问题2：资格复审通过后，是否还需要提交其他材料？
解答：资格复审通过后，报考人员需按《面试通知书》要求参加面试，面试结束后，进入体检环节的报考人员需按要求提交体检报告、考察表（由户籍所在地或居住地社区/村委会出具）等材料，具体以招聘单位后续通知为准，请务必保持通讯畅通,及时关注官方信息。
