延边州州直事业单位招聘工作是根据国家和吉林省关于事业单位人事制度改革的总体部署，结合延边朝鲜族自治州经济社会发展实际需求，由州人力资源和社会保障局统一组织实施的公开招录工作人员的重要人事制度，招聘工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔优秀人才充实州直事业单位人才队伍,为全州经济社会发展提供人才支撑和智力保障。
招聘计划与岗位设置
延边州州直事业单位招聘计划通常由各主管部门根据单位编制空缺、岗位需求及事业发展需要申报，经州人社局审核汇总后，报州政府审批，招聘岗位涵盖教育、医疗、科研、文化、交通、农业等多个领域，具体包括管理人员、专业技术人员、工勤技能人员等不同类型，以近年招聘为例,岗位设置呈现以下特点：
- 需求广泛：教育类岗位包括中小学教师、职业院校教职人员；卫生类岗位涉及医师、护士、医技人员；综合类岗位涵盖文秘、财务、计算机、法律等专业。
- 学历要求：以本科及以上学历为主，部分基层或特殊技能岗位可放宽至大专学历，高层次人才岗位（如科研院所、医疗机构）要求硕士及以上学历或中级及以上职称。
- 专业匹配：岗位专业要求与事业单位职能高度相关，如教育岗位要求对应学科背景，医疗岗位要求相关专业执业资格，综合类岗位注重汉语言文学、公共事业管理、计算机应用等专业。
报考条件
报考人员需具备基本条件和具体岗位条件,主要包括：
- 基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；
- 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2006年X月X日期间出生），部分岗位如高级职称人员、博士研究生可放宽至40或45周岁；
- 符合事业单位公开招聘人员回避制度规定。
- 岗位具体条件：
- 学历、学位要求：如“本科及以上学历并取得相应学位”；
- 专业要求：参照《吉林省公务员录用专业指导目录》,明确专业名称及代码；
- 工作经历：部分岗位要求相关领域工作年限，如“具有2年以上基层工作经历”；
- 资格证书：教育岗位需相应教师资格证,医疗岗位需执业医师资格证等；
- 其他：如户籍要求（部分岗位限延边州户籍）、语言能力（朝鲜族语言岗位要求双语能力）等。
招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,全程接受社会监督。
- 发布公告：州人社局通过“延边州人力资源和社会保障局官网”“延边人才网”等渠道发布招聘公告，明确招聘单位、岗位、人数、条件、程序及时间安排。
- 网上报名：采用网上报名方式，报考人员填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证、资格证书等材料，每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
- 资格审查：分为网上资格初审和现场资格复审，初审对报考人员提交信息进行初步审核；复审在面试前进行，核对原件与网上提交材料是否一致,确定进入笔试人员名单。
- 笔试：分为公共科目和专业科目，公共科目为《通用知识》（含政治、法律、经济、管理、科技、人文等），专业科目根据岗位特点设置（如教育岗为教育理论基础，医疗岗为医学专业知识），笔试成绩按百分制计算，公共科目占40%，专业科目占60%，部分岗位仅考公共科目，笔试结束后，按岗位计划数1:3比例确定面试人选。
- 面试：采用结构化面试、专业技能测试、说课试讲等形式，重点测试岗位匹配能力、专业素养和综合素质，面试成绩满分100分，合格线60分，低于合格线者不予聘用，总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算（部分岗位笔试、面试比例不同）。
- 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,同时对资格条件进行复核。
- 公示与聘用：对拟聘人员在官方网站公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用。
注意事项
- 时间节点：报考人员需密切关注公告中的报名时间、缴费时间、打印准考证时间、考试时间等重要节点,错过时间视为自动放弃。
- 诚信报考：报名时须真实、准确填写个人信息，凡弄虚作假或不符合条件的，一经查实取消资格,并记入诚信档案。
- 政策倾斜：针对“三支一扶”人员、西部计划志愿者、退役士兵等群体，部分岗位设置定向招聘条件,符合条件者需在报名时提交相关证明材料。
- 考试纪律：笔试、面试严格执行考场纪律,作弊者取消资格并追究责任。
待遇与管理
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资等组成，同时享受年终绩效奖励、取暖补贴、住房补贴等，单位按规定为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及职业年金，聘用后实行岗位管理，按照《事业单位人事管理条例》进行考核、培训、晋升等。
相关问答FAQs
问题1：非延边州户籍人员是否可以报考州直事业单位岗位？
解答：可以，延边州州直事业单位招聘通常不限制户籍，除非岗位公告中明确标注“限延边州户籍”，非户籍人员只要符合岗位其他条件（如学历、专业、资格证书等），均可正常报考，建议报考前仔细阅读岗位条件表，或咨询州人社局事业单位管理科（咨询电话：0433-XXXXXXX）确认。
问题2：应届毕业生尚未取得毕业证、学位证，能否报名？
解答：可以，应届毕业生（含2025届毕业生）在报名时需提供《应届毕业生就业推荐表》或学校开具的证明，明确学历、学位预计取得时间，笔试后、资格复审前须取得相应毕业证、学位证，否则取消资格，国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
