2025年港闸区教师招聘工作于当年上半年正式启动,这是港闸区教育系统补充新鲜血液、优化师资队伍的重要举措，吸引了大量符合条件的应届毕业生及社会人员报名，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在通过公开、公平、竞争、择优的选拔机制，选拔出具备优秀专业素养和教育教学潜力的教师人才。

招聘公告由港闸区教育局统一发布,明确了招聘的基本条件、程序及相关要求，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，学历要求方面，小学教师一般需具备本科及以上学历，初中教师要求本科及以上学历且相应学科专业背景，幼儿园教师则需具备大专及以上学历并持有幼儿教师资格证，年龄限制上，多数岗位要求30周岁以下，骨干教师或具有高级职称的可适当放宽，应聘者必须持有相应的教师资格证书，且教师资格证书的学科与招聘岗位学科要求一致。

招聘流程严格规范,主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络报名方式，应聘人员需在规定时间内登录指定平台，填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、就业推荐表（应届生）等，报名期间还设置了资格初审环节，由招聘单位对应聘者的基本条件进行初步审核，笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要考查教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等），专业科目则侧重考查应聘学科的专业知识及教学能力，笔试成绩按一定比例计入总成绩，面试形式多样，主要包括模拟课堂（即无生授课）、结构化问答、技能测试（如音乐、体育、美术岗位需展示专业技能）等，重点考察应聘者的教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养，面试结束后，根据笔试和面试的总成绩从高到低确定进入体检和考察的人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察则侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。

为帮助应聘者更直观地了解招聘岗位要求,现将2025年港闸区教师招聘部分岗位需求整理如下：

此次招聘工作得到了社会各界的广泛关注,港闸区教育局高度重视招聘过程的公平公正，成立了专门的招聘工作领导小组，负责统筹协调招聘事宜，并设立监督电话，接受社会监督，整个招聘流程坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保选拔出真正适合教育事业发展的优秀人才，通过此次招聘，港闸区教育系统进一步优化了教师队伍结构，提升了师资队伍的整体素质，为区域教育质量的持续提升奠定了坚实基础。

相关问答FAQs：

1. 问：2025年港闸区教师招聘中，非师范类专业毕业生是否可以报考？
   答：可以，只要应聘者学历、专业符合招聘岗位要求，并取得相应学段的教师资格证书，即可报考，小学语文岗位要求“中国语言文学类、教育学类”相关专业，非师范类但属于相关专业的毕业生也可报名，但必须持有小学语文教师资格证。

2. 问：笔试和面试成绩在总成绩中各占什么比例？
   答：2025年港闸区教师招聘总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，笔试成绩包括公共科目和专业科目，面试成绩根据不同岗位采用模拟课堂、结构化问答等形式综合评定，最终以两项成绩的加权合成总成绩从高到低确定录用人员。