岳塘区2025教师招聘何时启动？-蓝领招聘网

岳塘区2025年教师招聘工作是根据湘潭市岳塘区教育事业发展需要,为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人才引进活动，此次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，吸引了大批符合条件的考生报考，为岳塘区教育系统注入了新鲜血液。

（图片来源网络，侵删）

招聘背景与目的

随着岳塘区城镇化进程加快和人口增长,区域内中小学及幼儿园学位需求持续增加，教师队伍结构性短缺问题逐渐显现，为解决这一矛盾，岳塘区教育局联合区人力资源和社会保障局于2025年初启动教师招聘工作，计划通过公开招聘补充一批师德高尚、业务精湛、热爱教育事业的优秀人才，招聘旨在充实基层教学力量，重点向农村学校、薄弱学科倾斜，同时兼顾学前教育发展需求，以促进区域教育均衡发展，满足人民群众对优质教育资源的需求。

招聘岗位与条件

2025年岳塘区教师招聘岗位涵盖小学、初中及幼儿园三个学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术及学前教育等，共计招聘教师136名，小学岗位68名，初中岗位42名，幼儿园岗位26名，招聘条件分为基本条件和岗位条件两部分：

基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康，具有符合岗位要求的身体条件；年龄一般要求在30周岁以下（1987年6月30日后出生），特殊岗位可适当放宽。
岗位条件：应聘者需具备相应学段及学科的教师资格证书；学历要求为全日制普通高校本科及以上学历，学前教育岗位可放宽至全日制大专学历；应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供学历证书、学位证书及相应的工作经历证明（部分岗位要求）。

招聘流程与方式

招聘流程严格规范,主要包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示及聘用等环节。

发布公告：2025年5月，岳塘区教育局通过区政府门户网站、湘潭市教育局官网及本地媒体发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、流程及时间安排。
网上报名：应聘者需在规定时间内登录指定网站填写报名信息，上传相关证明材料，并缴纳报名费，每人限报一个岗位，报名期间区教育局安排专人负责资格初审。
笔试分为教育理论基础知识和学科专业知识两部分，满分各100分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等；学科专业知识则对应应聘岗位的学科内容，笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象。
面试：面试形式为试教和结构化面试，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力等，试教内容为指定课题，备课时间30分钟，试教时间10分钟；结构化面试时间为5分钟，面试成绩占总成绩的60%，总成绩保留两位小数。
资格复审与体检：面试结束后，对入围人员进行资格复审，核实学历、教师资格证等原件，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用。
考察与公示：考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，考察合格人员名单在岳塘区政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

聘用与管理

被聘用人员纳入事业单位编制管理,服务期限不少于5年，聘用后，岳塘区教育局统一安排到区内中小学及幼儿园任教，并组织新入职教师参加岗前培训，帮助其尽快适应教育教学工作，薪酬待遇按照岳塘区事业单位工作人员工资标准执行，同时享受相应的社会保险、住房公积金及职业年金等福利，为促进教师专业发展，区教育局建立了完善的培训体系，包括校本研修、名师工作室、骨干教师培养等，鼓励教师积极参与教研教改，提升教学水平。