2025年梧州教师招聘工作于当年启动，旨在为当地教育系统补充优秀师资，满足中小学及幼儿园的教育教学需求，此次招聘由梧州市教育局统筹，各县（市、区）教育行政部门具体组织实施，招聘范围覆盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生和社会在职教师为主,同时面向符合条件的非师范类毕业生开放。

招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，学历方面，幼儿园教师需具备大专及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历，初中、高中教师则要求本科及以上学历且所学专业与招聘岗位学科相符，年龄一般限制在18周岁以上、35周岁以下，部分县区对研究生学历或高级职称人员可适当放宽至40周岁，报考者需具备相应的教师资格证书，教师资格种类、任教学科与招聘岗位要求一致；普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），身体条件符合《教师资格认定体检标准》及招聘岗位要求。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用现场报名或网上报名相结合的方式，具体由各县（市、区）教育局根据实际情况确定，资格审查贯穿招聘全过程，主要核查报考者的学历、专业、教师资格、年龄等是否符合岗位条件，笔试内容分为教育理论基础知识和学科专业知识两部分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，学科专业知识则根据不同岗位设置相应内容，笔试成绩按一定比例计入总成绩，面试形式包括试讲、说课、结构化问答等，重点考察报考者的教学能力、语言表达、课堂组织及职业素养，体检和考察合格后，拟聘用名单将在当地教育局官网进行公示，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。

薪酬待遇方面，聘用教师享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按规定享受社会保险、住房公积金等保障，各县（市、区）还会根据当地实际情况提供一定的住房补贴或周转住房，部分偏远乡镇岗位还会设立额外的乡镇工作补贴，新聘教师需参加为期一年的试用期考核，考核合格后予以转正,享受正式教师待遇。

此次招聘的特点是注重学科匹配度和教学实践能力，尤其是农村学校岗位，适当放宽了部分条件以吸引更多优秀人才投身基层教育，部分县区对本科及以上学历且持有相应教师资格证书的应届毕业生，可先上岗后认定教师资格；对具有3年以上教学经验的社会在职教师，笔试成绩可适当加分，招聘过程坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督,确保招聘工作的透明度和公信力。

以下是2025年梧州教师招聘部分县区招聘岗位需求示例（仅供参考）：

相关问答FAQs：

问：2025年梧州教师招聘对非师范类毕业生有哪些要求？
答：非师范类毕业生报考需满足以下条件：一是具有全日制普通高校本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科相符或相近；二是需取得与招聘岗位学段、学科对应的教师资格证书（若暂未取得，部分县区允许承诺在聘用后一年内取得，否则取消聘用资格）；三是普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），非师范类毕业生与社会在职教师、应届毕业生一同参加笔试和面试，招聘标准统一,无额外歧视性条件。

问：2025年梧州教师招聘的笔试成绩如何计算？面试形式有哪些？
答：笔试成绩按教育理论知识占40%、学科专业知识占60%的比例计算，满分100分，面试形式根据学段和学科特点确定，主要分为三类：一是试讲，即现场抽取课题进行15-20分钟模拟课堂教学；二是说课，需说明教学目标、重难点、教学方法及教学过程；三是结构化问答，围绕教育理念、班级管理、应急处理等方面提问，面试满分100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。