常宁市2025年教师招聘工作是根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及衡阳市关于教师队伍建设的统一部署，为优化教育资源配置、提升教学质量而开展的重要人事举措，此次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，旨在充实常宁市中小学教师队伍，满足教育教学需求。
招聘背景与政策依据
随着常宁市教育事业的发展,部分学校存在教师老龄化、学科结构不合理等问题，亟需补充新鲜血液，2025年教师招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，以《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2025〕1号）、《衡阳市事业单位公开招聘人员实施细则》等文件为指导，结合常宁市教育系统实际需求制定实施方案，确保招聘过程的规范性和结果的公正性。
招聘对象与条件
（一）招聘对象
- 应届毕业生：全日制普通高校师范类专业本科及以上学历毕业生，非师范类毕业生需具备相应学科教师资格证；
- 社会人员：具有国家承认的本科及以上学历，持有相应学段及学科的教师资格证，年龄一般在35周岁以下（骨干教师可适当放宽）。
（二）基本条件
- 拥护中国共产党领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
- 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件；
- 具备相应学科的教师资格证,普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；
- 符合招聘岗位所需的专业、技能等其他条件。
招聘流程与实施步骤
（一）发布公告
2025年3月,常宁市人力资源和社会保障局联合教育局通过常宁市人民政府官网、衡阳人事考试网等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、人数、条件及报名方式。
（二）报名与资格审查
- 报名方式：采取现场报名与网上报名相结合的方式，报名时间为2025年4月1日至4月10日；
- 资格审查：由教育局及人社局共同审核报名材料，包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等，符合条件的进入笔试环节。
（三）笔试
- 科目设置：分为教育理论知识和学科专业知识两部分，满分各100分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及师德规范；学科专业知识考察应聘者对所教学科基础知识的掌握程度。
- 时间地点：笔试于2025年5月15日在常宁市第一中学举行，全市共设12个考点，参考人数达3000余人。
（四）面试
根据笔试成绩按1:2的比例确定面试人员，面试形式包括说课、试讲及结构化问答，重点考察教学能力、语言表达及职业素养，面试时间为2025年6月，由教育局组织专家评审组进行评分。
（五）体检与考察
综合成绩按笔试40%、面试60%计算，从高分到低分确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
（六）公示与聘用
对拟聘人员为期7天的公示,无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订5年服务协议。
招聘结果与岗位分配
本次招聘计划招聘教师320名,实际录用305人，其中幼儿园教师30名，小学教师120名，初中教师100名，高中教师55名，具体岗位分配如下：
| 学段 | 学科 | 招聘人数 | 录取人数 |
|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 综合 | 30 | 28 |
| 小学 | 语文 | 40 | 38 |
| 小学 | 数学 | 35 | 34 |
| 小学 | 英语 | 20 | 19 |
| 初中 | 语文 | 25 | 24 |
| 初中 | 数学 | 25 | 24 |
| 初中 | 物理 | 15 | 15 |
| 高中 | 语文 | 20 | 19 |
| 高中 | 英语 | 15 | 14 |
| 高中 | 生物 | 10 | 10 |
招聘成效与意义
- 优化师资结构：招聘教师中，30岁以下占比65%，研究生学历占比12%，有效缓解了教师队伍老龄化问题，提升了学历层次；
- 补充紧缺学科：重点补充了音乐、体育、美术及农村学校薄弱学科教师，促进了教育均衡发展；
- 提升教学质量：通过严格选拔，吸纳了一批优秀教育人才，为常宁市教育质量提升注入新动力。
相关问答FAQs
问题1：2025年常宁市教师招聘对非师范类毕业生有哪些要求？
解答：非师范类毕业生需满足以下条件：①具有国家承认的本科及以上学历；②持有与报考岗位学段及学科对应的教师资格证；③普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；④年龄在35周岁以下（骨干教师可放宽至40周岁），需通过笔试和面试，综合成绩合格后方可录用。
问题2：招聘教师的服务期有何规定？若违约需承担什么责任？
解答：根据聘用协议，新招聘教师需在常宁市教育系统服务满5年，服务期内不得调动或辞职，若因个人原因违约，需承担以下责任：①退还已发放的工资、津贴及补贴；②支付违约金（一般为聘用期间工资总额的20%）；③5年内不得参加常宁市事业单位招聘考试，特殊情况（如配偶调动、家庭重大变故等）需提交书面申请，经教育局审核批准后方可解除协议。
