联发科2025校园招聘是该公司年度重要的人才引进计划,面向全国高校应届毕业生开放了多个技术及职能类岗位，旨在吸纳具备创新能力和专业潜力的年轻人才，招聘流程覆盖网申、笔试、面试等环节，吸引了大量计算机、电子、通信等相关专业的学生参与。
联发科作为全球领先的无线通信及多媒体芯片设计厂商,2025年的校园招聘延续了其技术驱动的人才理念，重点聚焦集成电路设计、软件工程、算法研发、市场营销等核心领域，岗位要求方面， candidates需具备扎实的专业基础，如微电子、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景，同时拥有良好的英语能力和团队协作精神，对于技术研发类岗位，公司更倾向于有项目经验或竞赛获奖经历的学生，例如在ACM程序设计竞赛、全国大学生电子设计大赛等赛事中表现突出者，联发科注重候选人的学习能力与成长潜力，部分岗位对硕士及以上学历者优先考虑，尤其是在人工智能、5G通信等前沿研究方向。
招聘流程上,联发科2025年校园招聘采用线上与线下相结合的方式，网申阶段，学生需通过公司官网或招聘平台提交简历、成绩单及相关证明材料，系统将自动筛选符合岗位要求的候选人，笔试环节分为专业笔试和英语测试，专业笔试根据岗位方向设置不同题目，如芯片设计岗涉及模拟电路、数字逻辑等知识，软件开发岗则侧重编程能力和算法理解，面试环节包括技术面试和HR面试，技术面试由部门资深工程师担任，重点考察候选人的专业深度和问题解决能力；HR面试则关注职业规划、企业文化匹配度等综合素质，部分城市还设置了宣讲会和现场初面，方便学生与招聘团队直接交流。
作为一家以技术创新为核心的企业,联发科在2025年校园招聘中强调了人才培养体系的完善性，公司为新员工提供系统的入职培训、导师制辅导及职业发展通道，支持员工参与国内外技术交流和项目实践，联发科注重工作与生活的平衡，为员工提供具有竞争力的薪酬福利、弹性工作制度及丰富的团队建设活动，这些优势使其在校园招聘中成为众多毕业生的热门选择。
以下是联发科2025校园招聘部分岗位及要求概览：
| 岗位类别 | 专业要求 | 学历要求 | 核心技能/经验 |
|---|---|---|---|
| 芯片设计工程师 | 微电子、电子工程 | 本科及以上 | 熟悉Verilog/VHDL，有数字电路设计经验 |
| 软件开发工程师 | 计算机科学、软件工程 | 本科及以上 | 精通C/C++/Java，了解操作系统原理 |
| 算法工程师 | 数学、人工智能、通信工程 | 硕士及以上 | 掌握机器学习算法，有相关项目经历 |
| 市场专员 | 市场营销、电子信息工程 | 本科及以上 | 具备数据分析能力，英语六级及以上 |
相关问答FAQs：
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问：联发科2025校园招聘对非相关专业学生是否有机会？
答：联发科部分职能类岗位（如人力资源、行政等）对专业限制较少，更看重候选人的综合素质和实习经历，技术类岗位若学生具备自学成果（如开源项目贡献、技术博客等），也可通过网申筛选，建议在简历中突出相关技能和实践经验。 -
问：招聘过程中是否提供实习转正机会？
答：联发科2025年校园招聘主要面向应届毕业生，但公司常年设有暑期实习项目，表现优秀的实习生可在秋招阶段获得转正资格，建议关注公司官方招聘公众号或校园宣讲会信息，提前通过实习渠道积累经验。
