2025年昆明校园招聘会于当年秋季在昆明国际会展中心隆重举行,吸引了来自全国各地的500余家企业参与，提供了超过2万个就业岗位，涵盖信息技术、生物医药、教育培训、金融服务、制造业等多个领域，此次招聘会面向云南省内及周边省份的应届毕业生，包括云南大学、昆明理工大学、云南师范大学等20余所高校的数万名学生到场求职，现场气氛热烈，企业与求职者互动频繁。
从参会企业类型来看,国有企业占比约30%，包括云南建投、云天化等本土大型企业，主要招聘土木工程、机械制造、化工等专业的毕业生；外资及合资企业占比25%，如英特尔、德宏股份等，重点吸纳计算机科学、电子工程、国际贸易等领域的优秀人才；民营企业占比最高，达到45%，涵盖互联网科技、教育培训、现代农业等行业，其中昆明本地的企业如闻泰科技、一心堂等表现活跃，提供了大量基层管理、技术研发等岗位，在岗位需求方面，技术类岗位占比约40%，包括程序员、工程师、技术员等；管理培训生岗位占比20%，主要面向市场营销、人力资源、行政管理等专业；销售类岗位占比15%，对沟通能力和抗压能力要求较高；其他岗位如财务、设计、客服等占比25%。
招聘会现场设置了多个功能区域,除了主招聘区外，还设有政策咨询区、简历诊断区、面试技巧指导区和校企合作洽谈区，政策咨询区由云南省人力资源和社会保障局工作人员驻场，解答毕业生关于档案托管、社保缴纳、创业扶持等问题；简历诊断区邀请专业HR为求职者提供一对一简历优化服务，帮助学生突出个人优势；面试技巧指导区通过模拟面试和专题讲座，提升学生的求职能力；校企合作洽谈区则促进了高校与企业的人才培养合作，多所企业与高校签订了实习基地协议。
值得注意的是,此次招聘会呈现出几个显著特点：一是对复合型人才的需求增加，企业更倾向于招聘具备专业知识的同时掌握外语、计算机技能的毕业生；二是新兴行业岗位增长迅速，如电子商务、新能源、环保科技等领域提供的岗位数量较往年增长30%；三是本地企业对本土人才的吸引力增强，许多云南企业推出了“家乡就业补贴”“住房保障”等优惠政策，鼓励毕业生留滇发展。
为提高求职效率,招聘会组委会提前通过官方网站、微信公众号发布了参会企业名单及岗位需求，学生可在线预约面试时间，现场还设置了智能招聘终端，求职者可通过扫描二维码查看企业实时招聘进度，避免了盲目排队，多家企业开通了线上投递通道，未到场的毕业生也可通过招聘会官网提交简历。
对于应届毕业生而言,此次招聘会不仅提供了就业机会，更是一个了解行业动态、明确职业规划的平台，许多学生表示，通过与企业的直接交流，对自身职业定位有了更清晰的认识，同时也意识到实践经验的重要性，部分企业负责人建议，毕业生应提前做好求职准备，包括明确职业目标、定制化简历、提升面试沟通能力等，以增加求职成功率。
相关问答FAQs
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问：2025年昆明校园招聘会主要面向哪些学生群体？
答： 本次招聘会主要面向云南省内及周边省份的应届毕业生，包括云南大学、昆明理工大学、云南师范大学等20余所高校的本科、硕士及博士毕业生，部分企业也接受优秀实习生简历。 -
问：招聘会现场有哪些服务设施可以帮助求职者？
答： 招聘会现场设置了政策咨询区、简历诊断区、面试技巧指导区和校企合作洽谈区，政策咨询区提供档案托管、社保等政策解答；简历诊断区由HR提供简历优化服务；面试技巧指导区通过模拟面试提升求职能力；校企合作洽谈区促进高校与企业的人才培养合作，还设有智能招聘终端和线上投递通道，方便求职者高效应聘。
