为适应教育事业发展需要,优化教师队伍结构，提升教育教学质量，我校现面向社会公开招聘优秀教师若干名，现将有关事项公告如下：
学校简介
我校是一所集小学、初中、高中于一体的现代化全日制民办学校，办学历史悠久，师资力量雄厚，教学设施先进，学校秉承“立德树人、全面发展”的办学理念，坚持“质量立校、特色兴校、文化强校”的发展战略，致力于培养具有家国情怀、国际视野、创新精神和社会责任感的新时代优秀人才，校园环境优美，教育教学资源丰富，为教师提供广阔的专业发展平台和良好的职业发展空间。
招聘岗位及人数
本次招聘涵盖多个学科及岗位，具体如下：
| 学段 | 学科 | 招聘人数 | 岗位类型 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 小学 | 语文 | 3 | 专职教师 | 需具备班主任工作经验 |
| 小学 | 数学 | 2 | 专职教师 | |
| 小学 | 英语 | 2 | 专职教师 | TEM-8优先，口语流利 |
| 初中 | 语文 | 2 | 专职教师 | 需承担教研组长工作 |
| 初中 | 数学 | 2 | 专职教师 | 奥赛辅导经验者优先 |
| 初中 | 英语 | 2 | 专职教师 | 需具备跨文化教学能力 |
| 高中 | 语文 | 1 | 专职教师 | 硕士学历优先 |
| 高中 | 数学 | 1 | 专职教师 | 需指导学科竞赛 |
| 高中 | 物理 | 1 | 专职教师 | |
| 高中 | 化学 | 1 | 专职教师 | |
| 高中 | 生物 | 1 | 专职教师 | |
| 高中 | 政治 | 1 | 专职教师 | 法学、政治学相关专业优先 |
| 高中 | 历史 | 1 | 专职教师 | |
| 高中 | 地理 | 1 | 专职教师 | |
| 高中 | 信息技术 | 1 | 专职教师 | 需承担编程教学任务 |
| 行政岗 | 教务管理 | 1 | 管理人员 | 需有教学管理经验 |
| 行政岗 | 学生管理 | 1 | 管理人员 | 需熟悉德育工作流程 |
应聘条件
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基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
（2）具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，身心健康，能胜任岗位工作。
（3）年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽），户籍不限。
（图片来源网络，侵删） -
学历与资格
（1）应聘教师岗位须具有本科及以上学历，应聘高中教师岗位原则上需具有硕士及以上学历或中级及以上职称。
（2）持有相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。
（3）英语教师需通过专业八级，雅思6.5分或托福90分以上者优先；信息技术教师需具备相关技能认证（如计算机二级及以上）。 -
能力要求
（1）具备扎实的专业知识和教学能力，能熟练运用现代教育技术开展教学活动。
（2）具有较强的班级管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。
（3）有下列情形者优先：
① 重点师范大学毕业生、硕士及以上学历者；
② 有重点学校教学经验或班主任工作经验者；
③ 获得省、市级以上教学能手、学科带头人等荣誉称号者；
④ 在各级教学竞赛中获奖者；
⑤ 有学科竞赛辅导经验且成绩突出者。
岗位职责
- 严格执行教学计划,认真备课、授课、批改作业，完成教学任务，确保教学质量。
- 参与教研活动,积极进行教学改革与课题研究，提升专业素养。
- 承担班主任工作者,需负责班级日常管理、学生思想教育及家校沟通工作。
- 行政岗位人员需协助部门负责人处理日常事务,制定工作计划，落实学校各项决策。
- 完成学校安排的其他临时性工作。
招聘程序
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报名
（1）报名时间：即日起至2025年X月X日止。
（2）报名方式：应聘者需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：xxx@xxx.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”（“小学语文+张三+13800138000”）。
（3）报名材料要求：真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。 -
资格审查
学校将对应聘者提交的材料进行初步审查，通过初审者将通过短信或电话方式通知面试，未进入面试者不再另行通知。 -
考核方式
（1）笔试：主要考察学科专业知识、教育理论及教学设计能力（部分岗位可免笔试）。
（2）试讲：现场抽取课题进行15分钟无生授课，考察教学能力与课堂驾驭能力。
（3）面试：通过结构化面试考察综合素质、沟通能力及岗位匹配度。
（4）行政岗位增加笔试环节，重点考察公文写作与综合分析能力。 -
体检与录用
根据考核成绩从高到低确定拟录用人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），体检合格者办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月。
薪酬福利
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薪酬待遇
（1）教师岗位：年薪8-20万元（具体根据学历、职称、经验及岗位确定），特别优秀者可面议。
（2）行政岗位：年薪6-15万元，享受相应岗位津贴。
（3）学校设立绩效工资、年终奖金、课时补贴、班主任津贴等。 -
福利保障
（1）缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日及节日福利。
（2）提供教师公寓（配备空调、热水器、家具等），餐补、交通补贴、通讯补贴。
（3）定期组织体检、专业培训、教研活动，支持教师参加学术交流和进修学习。
（4）子女就读本校享受优惠政策，教师子女学费减免50%。
联系方式
- 学校地址：XX市XX区XX路XX号
- 联系电话：0XXX-XXXXXXXX（李老师）
- 学校网址：www.xxx.com
- 微信公众号：XX学校
注意事项
- 应聘者应保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到本人的，视为自动放弃。
- 学校不收取任何报名费、考试费，请警惕虚假信息，谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1：非师范类专业毕业生能否应聘教师岗位？
A：可以，只要具备相应学段、学科的教师资格证书，符合岗位学历及能力要求，非师范类专业毕业生也可应聘，学校更注重应聘者的专业素养、教学潜力及职业认同感。
Q2：录用后是否需要签订劳动合同？试用期多久？试用期满如何考核？
A：录用后需签订正式劳动合同，试用期3个月，试用期满考核内容包括教学工作完成情况、学生评价、同事及领导评价等，考核合格者正式录用，不合格者解除劳动合同。
