山东机关事业单位中人养老金何时补发？-蓝领招聘网

“中人”是一个特定历史时期的称呼，指的是在2025年10月1日机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员，由于他们处于新旧制度的过渡期，其养老金计算方式较为特殊，采用了“新老办法对比、保低限高”的原则。

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以下是关于山东省“中人”养老金的几个核心要点和最新动态：

核心要点：过渡期与“新老办法对比”

理解“中人”养老金，必须先明白这个核心机制。

新办法（即现在的标准计算方法）：
- 基础养老金：退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 个人账户养老金：个人账户储存额 ÷ 计发月数（与职工养老保险相同）。
- 过渡性养老金：这是“中人”独有的部分，用于弥补改革前没有个人缴费的工作年限，计算公式比较复杂，大致为：退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数（山东省一般为1.3%）。
老办法（即改革前按工龄和退休前工资计算的待遇）：
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这是一个固定的、按国家规定的系数和标准计算的待遇，与退休前的职务、职称、工龄和工资水平挂钩。
对比与限高：
- 第一步：分别用新办法和老办法计算出养老金数额。
- 第二步：进行比较。
  - 如果新办法计算出的养老金高于老办法，那么高出的部分不会全额发放，而是根据“过渡期”按比例逐步提高。
  - 如果新办法计算出的养老金低于老办法，则按老办法的数额发放，确保待遇不降低。

过渡期时间：从2025年10月1日到2025年9月30日，共计10年。
当前状态：2025年），山东省已处于过渡期的最后一年，这意味着：
- 新办法高于老办法的部分，在2025年可以按100%的比例发放。
- 在过渡期初期（如2025年），这个比例只有10%，之后每年递增10%（2025年20%，...，2025年100%）。
补发情况：由于“中人”养老金核算复杂，山东省大部分地区的“中人”在2025年前后开始正式领取核算后的养老金，在此之前，他们普遍领取的是预发待遇（通常按老办法的70%左右发放），随着全省社保信息系统的完善和各地社保部门的努力，绝大多数“中人”的养老金差额补发工作已经基本完成，现在退休的“中人”，基本都能按照最终核算的、足额的养老金标准领取。

养老金的计算基础是“退休时上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资”，也就是我们常说的“养老金计发基数”。

山东省2025年计发基数：为 7468元/月（自2025年1月1日起执行）。
2025年计发基数：根据山东省人社厅2025年7月发布的通知，2025年的养老金计发基数为 8110元/月（自2025年1月1日起执行）。
影响：这个基数的上调，直接意味着2025年1月1日及以后退休的“中人”，其养老金中的基础养老金和过渡性养老金部分会相应提高，对于2025年退休但2025年才完成最终核算的“中人”，如果涉及基数重算，也可能会有待遇补发。

山东省是一个大省,17个地市的社保经办进度和完成情况略有不同。

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济南、青岛、烟台等经济较发达、人口流入较多的城市：由于退休人员数量庞大，核算工作量巨大，其“中人”养老金的最终理顺和补发工作可能相对晚一些，但目前已经基本完成。
其他地市：大部分地市在2025-2025年间已经完成了“中人”养老金的核算和补发工作。

现在山东省“中人”养老金的“历史遗留问题”已基本解决，新退休的“中人”将直接按照新办法和最新的计发基数进行核算，流程更加顺畅。

待遇水平相对较高：由于“中人”包含了改革前的工作年限（视同缴费年限），其养老金计算中的“过渡性养老金”部分贡献较大，因此整体待遇水平通常比“新人”（改革后参加工作）和“老人”（改革前已退休）要高一些。
核算周期长：从退休到拿到最终核算的养老金，可能需要1-2年的时间，但现在这个周期已大大缩短。
与缴费和职称/职级强相关：缴费档次越高、缴费年限越长、退休前的职务/职称越高，其养老金水平也越高。

关注官方通知：如果您是“中人”且近期刚办理退休，请密切关注当地社保局（人社局）或单位下发的官方通知，了解养老金核算和补发的具体进展。
查询个人账户：可以通过“山东省社会保险网上服务系统”、国家社会保险公共服务平台、掌上12333APP或到当地社保经办大厅查询自己的养老金明细和发放记录。
保持耐心：如果仍有差额未补发，不必过于焦虑，各地市正在收尾，很快会处理完毕。

山东省机关事业单位“中人”养老金的核算和补发工作已基本结束，过渡期即将在2025年9月30日正式收官，对于新退休的“中人”，他们将直接受益于逐年上调的养老金计发基数，领取到更加合理的养老金待遇，如果您有具体的个人问题，建议直接咨询当地社保部门以获取最准确的信息。