2025年鄱阳县教师招聘面试公告（综合信息）
面试对象
根据《2025年鄱阳县面向社会公开招聘教师公告》规定，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位入闱面试人员，入闱面试的考生名单已在“鄱阳县人民政府网”等官方平台进行公示。
（图片来源网络，侵删）
温馨提示：
- 入闱面试的考生需在规定时间内,携带相关材料到指定地点进行资格审查。
- 资审通过后,方可领取面试准考证，参加面试。
- 未在规定时间内参加资格审查的考生,视为自动放弃面试资格。
资格审查（资格复审）
- 时间： 通常在笔试成绩公布后、面试前一周左右进行。（具体日期请以当年公告为准）
- 地点： 鄱阳县教体局（或指定地点）。
- 需提交的材料（原件及复印件）：
- 《2025年鄱阳县教师招聘考试报名登记表》一式两份。
- 有效身份证。
- 毕业证、学位证（应届毕业生可提供就业推荐表）。
- 教师资格证（或相应的普通话等级证，具体要求见招聘公告）。
- 笔试准考证。
- 与报名时一致的1寸免冠照片若干张。
- 户籍证明（岗位有要求者）。
- 其他岗位要求的证明材料。
面试形式与内容
2025年鄱阳县教师招聘面试主要采用试讲和结构化问答相结合的形式。
-
试讲（模拟课堂教学）：
- 形式： 考生根据现场抽取的课题，在规定时间内（通常为30-60分钟）进行备课，然后进行10-15分钟的模拟课堂教学。
- 试讲内容为报考岗位所对应学段、对应学科的教材内容，教材版本通常为江西省内主流版本（如人教版、北师大版等）。
- 要求： 考生需展现完整的教学环节，包括导入、新授、巩固练习、小结和作业布置等，重点考察教学设计、教学组织、教学语言、教态板书以及师生互动模拟等能力。
-
结构化问答：
（图片来源网络，侵删）- 形式： 考生在回答问题前有短暂的思考时间（如1分钟），然后进行3-5分钟的回答。
- 问题主要围绕教育理念、班级管理、应急应变、人际关系、职业认知等方面。
- 如何处理课堂上的突发事件？
- 你认为一个好老师应该具备哪些素质？
- 你如何与家长有效沟通？
- 谈谈你对“立德树人”的理解。
- 要求： 考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、教育理念以及分析和解决实际问题的能力。
面试流程
- 抽签： 考生携带身份证和面试准考证，在规定时间到达指定地点集合，通过抽签确定面试顺序。
- 备课： 考生进入备课室，抽取试讲课题，在规定时间内撰写教案。
- 面试： 考生进入面试室，依次进行试讲和结构化问答。
- 退场： 面试结束，考生在工作人员引导下离开考场，等待公布成绩或直接离场。
面试成绩计算与总成绩合成
- 面试成绩： 面试总分为100分，由评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分即为考生最终面试成绩。
- 总成绩合成：
- 考生总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 面试成绩合格线通常为70分（或60分，具体以当年公告为准），低于合格线的考生不予聘用。
注意事项
- 准时到场： 务必在规定时间前到达指定地点，迟到者将取消面试资格。
- 遵守纪律： 面试期间严格遵守考场纪律，关闭通讯工具，不得随意走动或与外界联系。
- 着装得体： 建议穿着正装或商务休闲装，展现教师职业的专业和稳重形象。
- 心态平稳： 面试时保持自信、沉着、冷静，正常发挥即可。
- 关注官网： 所有后续通知（如面试成绩、体检、考察、拟聘公示等）均会通过“鄱阳县人民政府网”发布，请考生密切关注。
2025年的鄱阳县教师招聘面试是决定考生能否最终录用的关键环节，其核心在于考察考生的教学实践能力（试讲）和综合素养（结构化问答），对于备考的考生来说，熟悉教材、精心设计教案、进行模拟演练是成功的关键。
如果您需要了解其他年份或最新的鄱阳县教师招聘信息,建议您直接访问“鄱阳县人民政府网”或“上饶市人力资源和社会保障局官网”查询官方发布的最新公告。
