2025年六安市事业单位招聘工作于当年正式启动,吸引了众多考生关注，此次招聘由六安市人力资源和社会保障局统一组织实施，旨在为全市事业单位补充优秀人才，优化队伍结构，招聘范围覆盖全市各级各类事业单位，包括教育、医疗、科研、文化等多个领域，招聘人数共计XXX名（具体人数以官方公告为准），岗位涵盖管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，满足不同考生的就业需求。
招聘对象主要面向全日制普通高校毕业生,部分岗位面向社会人员，部分岗位对户籍、工作经验、资格证书等有特殊要求，考生需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，身体健康，具备岗位所需的专业知识和业务能力，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽年龄限制。
报名方式采用网络报名,考生需登录六安市人力资源和社会保障局官网或人事考试网进行报名，报名时间为2025年X月X日至X月X日，逾期不再受理，报名时，考生需按要求填写个人信息、上传照片及相关证明材料，并选择符合条件的岗位，每人限报一个岗位，报名成功后需打印报名表和准考证，准考证是参加笔试、面试的重要凭证，考生需妥善保管。
笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》主要测试考生的政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情等方面知识，以及写作能力；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗测试教育学、心理学知识，医疗岗测试医学基础知识，综合岗测试岗位相关的专业理论，笔试时间为2025年X月X日，地点设在六安市区，具体考点以准考证为准，笔试成绩按《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%的比例合成，从高分到低分确定面试入围人员，面试比例为1:3。
面试形式根据岗位特点采取结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往能力、岗位匹配度等，面试成绩满分100分，当场公布，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，根据总成绩排名确定体检和考察对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等，体检和考察合格者确定为拟聘人员，在六安市政府官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
此次招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督，对在招聘过程中弄虚作假的考生，取消其聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，严肃追究责任，考生可通过六安市人力资源和社会保障局官网、六安人事考试网等渠道查询招聘公告、岗位表、笔试成绩、面试通知、拟聘人员公示等信息，及时了解招聘动态。
以下是相关问答FAQs：
问：2025年六安事业单位招聘中，非全日制学历可以报考吗？
答：根据2025年招聘公告，部分岗位明确要求“全日制普通高校毕业生”，非全日制学历考生需仔细查看岗位表中的“学历性质”要求，若岗位未限制学历性质，国家承认的大学专科及以上学历（以学信网认证为准）均可报考，但需满足岗位其他条件，如专业、年限等。
问：笔试成绩公布后，如何确定是否进入面试？
答：笔试成绩公布后，招聘单位将根据岗位计划数和规定比例（1:3），按笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试入围对象，考生需及时关注官方发布的面试入围名单，并按要求在规定时间内参加资格复审和面试缴费，未按时参加资格复审的视为自动放弃。
