点融网作为中国领先的互联网金融平台，始终将人才视为企业发展的核心驱动力，2025年，点融网正式启动校园招聘计划，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，旨在吸纳具备创新精神、专业能力和发展潜力的优秀青年人才，为公司注入新鲜血液，同时为大学生提供广阔的职业发展平台，此次校园招聘不仅体现了点融网对人才培养的重视,也展现了其在金融科技领域的战略布局和行业影响力。
2025年点融网的校园招聘覆盖了全国多所重点高校，包括上海交通大学、复旦大学、上海财经大学、浙江大学、南京大学、中山大学等，招聘范围辐射华东、华南、华北等多个地区，招聘岗位类型丰富，涵盖技术类、产品类、市场类、运营类、风控类及职能类等多个方向，满足不同专业背景学生的求职需求，技术类岗位包括Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试工程师等，要求应聘者具备扎实的编程基础和良好的逻辑思维能力；产品类岗位涉及产品经理、产品助理等，侧重考察候选人的用户洞察力和产品规划能力；市场类岗位包括市场专员、品牌推广等，需要应聘者具备较强的沟通能力和创意策划能力；风控类岗位则关注应聘者对金融风险的理解和分析能力；职能类岗位如人力资源、行政等,则对应聘者的综合素质和组织协调能力有较高要求。
为确保招聘的公平性和专业性，点融网2025校园招聘流程设计科学规范，主要分为简历投递、在线笔试、面试环节、Offer发放四个阶段，简历投递阶段，学生可通过点融网官网、招聘微信公众号及合作高校就业指导中心等多个渠道提交申请，系统将根据岗位要求进行初步筛选，在线笔试环节针对技术类岗位设置了编程题、算法题等专业测试，非技术类岗位则通过行测题和专业知识题考察应聘者的基本素养，面试环节分为初面、复面和终面三部分，初面由HR部门进行，主要了解应聘者的基本情况、求职动机和职业规划；复面由部门负责人担任面试官，重点考察专业技能和岗位匹配度；终面则由公司高管参与，综合评估应聘者的综合素质和发展潜力，整个流程历时约两个月，从9月启动简历投递，到11月完成Offer发放,为应聘者提供了充分的准备时间和展示机会。
点融网为2025届校园招聘新人制定了完善的培养体系，帮助应届生快速完成从校园到职场的转变，公司推行“导师制”，为每位新人配备一名资深员工作为导师，提供为期一年的一对一指导，涵盖工作技能、职业发展、企业文化适应等多个方面，点融网还设计了系统的入职培训，包括公司文化介绍、业务知识讲解、技能实操演练等内容，帮助新人快速融入团队，公司定期组织新人分享会、团队建设活动，促进新人之间的交流与成长，在职业发展方面，点融网为应届生提供清晰的晋升通道，无论是技术路线还是管理路线，都有明确的成长路径和晋升标准,鼓励员工持续学习和创新突破。
点融网的企业文化和工作氛围也是吸引应届生的重要因素，公司倡导“开放、平等、创新、协作”的价值观，鼓励员工敢于尝试、勇于突破，为年轻人提供了宽松的工作环境，在办公环境方面，点融网位于上海陆家嘴金融中心，拥有现代化的办公设施和舒适的休息区域，员工可以享受免费的早餐、下午茶和健身房等福利，公司还注重员工的身心健康，定期组织体检、团建活动、节日派对等，增强员工的归属感和幸福感，对于应届生而言，点融网不仅是一个工作的平台，更是一个实现自我价值、与公司共同成长的舞台。
点融网2025校园招聘的亮点在于其对金融科技人才的精准定位和系统培养，作为一家金融科技公司，点融网始终将技术创新作为核心竞争力，因此在招聘过程中，对应聘者的学习能力、创新意识和技术热情尤为重视，公司相信，应届生虽然缺乏工作经验，但具备较强的学习能力和可塑性，通过系统的培养，能够快速成长为公司的中坚力量，点融网也积极为应届生提供接触前沿技术和业务的机会，例如参与区块链、人工智能等金融科技领域的项目，让新人在实践中积累经验、提升能力。
以下是点融网2025校园招聘岗位需求概览（部分岗位示例）：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 专业要求 | 技能要求 |
|---|---|---|---|
| 技术类 | Java开发工程师 | 计算机科学、软件工程等相关专业 | 熟悉Java编程，掌握Spring、MyBatis等框架，有项目经验者优先 |
| 技术类 | 前端开发工程师 | 计算机科学、信息技术等相关专业 | 熟悉HTML、CSS、JavaScript，掌握React、Vue等前端框架 |
| 产品类 | 产品经理 | 计算机、金融、市场营销等相关专业 | 具备用户思维，了解产品生命周期，有实习或项目经验者优先 |
| 市场类 | 市场专员 | 市场营销、广告学、新闻学等相关专业 | 具备较强的沟通能力和文案写作能力，熟悉社交媒体运营 |
| 风控类 | 风控专员 | 金融、数学、统计学等相关专业 | 了解信贷风险管理流程，具备数据分析能力 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 | 熟悉人力资源六大模块，具备良好的沟通协调能力 |
通过2025年校园招聘，点融网成功吸纳了一批优秀的应届生，为公司的发展注入了新的活力，这些新人经过系统的培养和实践，逐渐成长为各部门的业务骨干，在金融科技的创新浪潮中发挥了重要作用，点融网的校园招聘不仅为公司储备了人才，也为高校学生提供了优质的就业机会，实现了企业、学生和社会的三方共赢。
相关问答FAQs：
Q1：点融网2025校园招聘对应届生的学历和毕业时间有什么要求？
A1：点融网2025校园招聘主要面向全国普通高等院校全日制本科及以上学历的应届毕业生，毕业时间需在2025年1月至2025年7月之间，部分技术类岗位对硕士学历有倾向性要求，具体以岗位招聘信息为准，应聘者需在毕业时取得学历、学位证书,且无不良记录。
Q2：点融网为校园招聘新人提供哪些福利和职业发展支持？
A2：点融网为新人提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等，职业发展支持方面，公司实行“导师制”和“双通道”晋升机制，为新人提供定制化的入职培训、专业技能培训、管理能力培训，并定期组织内部竞聘和轮岗机会，帮助新人快速成长,实现职业目标。
