宜宾东辰国际学校作为一所致力于提供优质教育的现代化学校,始终重视教师队伍建设，面向社会公开招聘各学科优秀教师，旨在吸纳教育理念先进、专业素养扎实、富有创新精神的教育人才，学校以“培养有中国灵魂、有世界眼光的现代人”为办学宗旨，为教师提供广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬福利体系，期待与志同道合的教育工作者共同成长，助力学生全面发展。
招聘原则与岗位需求
本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向全国选拔热爱教育事业、具备相应学科教学能力和综合素质的优秀人才，招聘岗位涵盖小学、初中、高中各学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术等，同时储备部分行政教辅岗位人员，各岗位均要求应聘者具备全日制本科及以上学历，相应学段及学科的教师资格证书，且有相关教学经验者优先，骨干教师、学科带头人及具有竞赛辅导经验的教师可适当放宽条件并享受专项津贴。
应聘条件与岗位职责
（一）基本条件
- 政治素质过硬,拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。
- 身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能适应学校教育教学工作安排。
- 年龄一般在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽；应届毕业生需为近三年毕业，在校期间学习成绩优异，获得奖学金者优先。
（二）岗位职责
- 严格遵守学校各项规章制度,认真履行教师职责，承担规定课时的教学任务，包括备课、授课、作业批改、学业辅导等。
- 参与学科组教研活动,积极进行教学改革与创新，开发校本课程，提升教学质量。
- 关注学生全面发展,承担学生管理、思想教育及家校沟通工作，营造积极向上的班级氛围。
- 协助学校完成教学评估、教师培训及其他临时性工作任务。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、试讲、面试、体检、背景调查、录用签约等环节，具体时间安排如下：
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网上报名 | 即日起至X月X日 | 应聘者需登录学校官网或指定招聘平台，提交个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件 |
| 资格审查 | X月X日-X月X日 | 学校对应聘者材料进行初审，通过者将通过短信或电话通知后续环节 |
| 笔试 | X月X日 | 内容为学科专业知识、教育理论及教育教学能力测试 |
| 试讲与面试 | X月X日-X月X日 | 试讲为现场授课（自选课题），面试为结构化问答及综合素质考察 |
| 体检与签约 | X月下旬 | 拟录用人员需按要求参加体检，合格后签订劳动合同 |
薪酬福利与职业发展
学校为教师提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、课时补贴、年终奖金等，年薪范围根据岗位及资历从8万元至25万元不等，福利方面，教师享受五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期体检、工作餐补贴、子女入学优惠等，学校建立了完善的教师培养体系，通过“青蓝工程”、名师工作室、国内外研修培训、职称评定通道等方式，助力教师专业成长，实现职业价值。
温馨提示
- 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
- 笔试、试讲等环节不指定参考教材，请应聘者提前做好学科知识及教学技能准备。
- 学校将通过官方渠道发布招聘相关信息,请应聘者密切关注宜宾东辰国际学校官网或微信公众号，保持通讯畅通。
宜宾东辰国际学校始终相信,优秀的教师是学校发展的核心动力，我们期待与热爱教育、追求卓越的你携手，共同为学生创造更加美好的未来，为教育事业贡献力量。
相关问答FAQs
问：应聘教师岗位是否有户籍限制？非师范类专业毕业生是否可以报考？
答：本次招聘不限户籍，凡符合岗位条件的人员均可报考，非师范类专业毕业生若已取得相应学段及学科的教师资格证书，且具备扎实的学科专业知识和教学能力，也可报名参加应聘，学校更注重应聘者的综合素养和教学潜力，欢迎有志于从事教育事业的优秀人才加入。
问：学校为新入职教师提供哪些培训和支持？
答：学校高度重视新教师成长，建立了系统的“入职-成长-成熟”培养体系，新入职教师将参加为期一周的岗前培训，内容包括学校文化、教学规范、班级管理、教育技术应用等；入职后，每位新教师将配备一名经验丰富的骨干教师作为指导教师，通过“师徒结对”帮助其快速适应教学岗位；学校定期组织教研活动、教学技能大赛、外出交流学习等，为教师提供持续的专业发展支持，助力教师实现从新手到专家的蜕变。
